深圳某公司一名员工被评定为工伤七级，现想咨询一下具体赔偿标准？企业应该承担哪些？
上班时候不幸遭遇工伤事故，已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了2个月的本人工资，我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？
本人2011年在公司受伤，被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金，如果现在与公司解除劳动合同，还能领取多少赔偿？还能继续按月领取伤残津贴吗？
工伤鉴定为七级，但不打算与公司解除劳动合同，不知可以获得哪些补偿？还有补偿什么时候到账？
刘先生，9月不幸遭遇工伤事故，经工伤鉴定为9级，现准备与公司解除劳动合同，不知解除劳动合同后，如公司愿意代买社保，个人能申领一次性医疗补助金吗？一次性医疗补助金工资标准是按什么计算的？还有一共可以获得多少赔偿？
王某被鉴定为工伤十级，已经获得了工伤保险基金支付的赔偿，但用人单位这部份赔偿迟迟为支付，不知怎么办？用人单位必须赔偿多少钱？
试用期遭遇工伤，被鉴定为七级，已领取社保补偿的伤残补助金和医疗补助金。现单位赔偿我10个月的一次性伤残就业补助金，请问合理吗？咨询电话多少？
在国网公司年度档案考评工作中被评为合格等级以上的，各单位应该对档案部门给予表彰和奖励。
刘先生，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系，不知能获得哪些补偿？
刘先生，上海某企业职员，不幸遭遇工伤，经鉴定为工伤七级。不知刘先生可以获得哪些赔偿？
不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？
上周办理离职，但这月社保已经缴纳。现因摔伤住院治疗，下月出院，不知能否报销住院费用？
刚接手单位社保这块，现打算申请下调工伤保险费率。但单位被查出瞒报工资总额，这种情况还能下浮工伤保险费用吗？咨询电话多少？
经工伤鉴定为10级，打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分，不知单位那部分赔偿有多少？
被鉴定为工伤七级，但单位只肯按照八级工伤赔偿怎么办？
刘先生，深圳某装修公司职员，一次意外不小心把大拇指用机器切了下，手指当时差点掉落。现在好得差不多了，经鉴定为工伤七级。现已经辞职，单位只赔偿了20个月就业补助金，不知合理吗？
工厂有一员工因在工厂操作机械扎断两根手指，经工伤认定与劳动能力鉴定后，为工伤七级，该员工打算辞职，不知可以获得多少赔偿？
小张在年度绩效考核中只被评为基本称职，其部门经理抱怨小张工作态度不积极，但是小张在该部门中已经工作多年，而且过去的历次考核等级都是优秀或称职。人力资源部经访谈后了解到，小张认为自己之所以现在干工作不起劲，主要是因为新来的这位部门经理工作方式简单粗暴，让自己很受伤害。人力资源部还了解到，小张这个部门中最近陆续有几位业务骨干离职，而且这些人都对这位新上任不久的部门经理的管理能力和管理方式表示了不满。根据上述情况，解决小张绩效不佳问题的可行对策应当是（）。
不幸遭遇工伤，经鉴定已经为伤残八级，3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系，不知道还能获得哪些赔偿？赔偿多少？
刘先生，不幸遭遇工伤，与单位解除劳动关系，已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，不知还可以获得哪些赔偿？多少钱？
被鉴定为九级工伤，离职后单位给予我10个月本人工资的赔偿，合理吗？咨询电话多少？
2011年2月2日，X公司为其200多名职工向Y保险公司投保1年期团体人身意外伤害保险，合同约定没人全残保额5万元，附加的人身意外伤害医疗保险仅负责其他赔偿责任人应负责的医疗费用之外的部分，保额为1万元。2011年6月17日X公司的职工甲工作时不慎左脚验证受伤，社保部门认定为工伤事故，伤残等级为七级。住院治疗期间，甲共花费医疗费用2万元。伤愈出院后，工伤保险按规定为其报销了医疗费用1.5万元，并支付伤残补助金6万元。甲在同事的提醒下又向Y保险公司提出索赔。对于职工甲的索赔申请，Y保险公司应该()。
单位一职员不幸遭遇工伤事故，被工伤鉴定为10级，不知公司需要赔偿多少？
公司一职员被鉴定为工伤八级，现该职员与公司解除劳动关系，不知公司需要赔偿多少？赔偿金额是多少？
