从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。
从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。
我国公共部门人力资源流动的障碍有哪些？
西方国家公共部门人力资源监控与约束机制有什么特征？
公共财政配置社会资源的机制和手段主要有()。
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
公共人力资源纪律管理的特征包括（）
从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
公共部门人力资源的法定福利有（）。
公共部门人力资源培训的形式有哪些？
现代公共部门人力资源甄选的方法主要有（）。
公共渔场这类公共资源的特点有（）。
公共部门人力资源管理当前面临的问题主要有：（）
公共资源招商办法有（）
公共部门人力资源的福利具有固定成本的特征。
公共部门人力资源规划的作用有哪些？
公共部门人力资源招募与选录的原则有（)。
公共部门人力资源开发与培训的作用有（)。
公共人力资源管理的职能主要有()
按照竞争 性和排他性的属性特征,环境公共物品可以分为三类,下列表述错误的是: 第一类是既具有非竞争性又具有非排他性的环境纯公共物品,该类物品多属于环境原生物品,如大气、水资源、生物资源等等。 第二类是具有非竞争性但是有排他性的环境公共物品,如公共服务设施,虽然消费数量的多少不会影响到公共服务设施服务内容和能力,但是由于设施数量本身的有限性,在使用过程中无法同时满足所有人的使用,因此其具有非竞争性,但是具有排他性。 第三类是具有竞争性但是有非排他性的环境公共物品,例如“公地悲剧”里的公共牧场,由于所有的牧民都可以使用公共牧场,但是公共牧场本身存在承载力问题,这种竞争性但是非排他性的属性导致了公共牧场的退化,从而引发了“公地悲剧”和“圈地运动”
优化公共部门人力资源生态环境的政策分析有（)。
公共部门人力资源管理的任务主要有（)。
