发生安全生产事故时，要坚决做到四不放过，即（）
焊接与热切割作业事故及职业危害的处理要做到“四不放过”原则，具体包括（）。
“四不放过”原则是指发生事故后，要做到（）。
“四不放过”原则是指事故后，要做到（）。
事故处理坚持做到"四不放过原则"，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
对事故处理要做到哪“四不放过”？
事故处理要求做到哪“四不放过”？
煤矿安全生产“四不放过”的原则是指事故发生后，要做到（）。
处理事故时要求做到的“四不放过”是什么？
处理生产安全事故要遵循“四不放过”的原则，“四不放过”是指（）
企业对发生的事故一定要坚持做到"四不放过"的原则，是指：事故原因分析不清不放过：肇事者和群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任人未受到处理不放过。
事故发生后，要做到事故原因未查明不放过；当事人未受到处理不放过；当事人未受到教育不放过；事故单位未制定整改措施不放过。这就是安全管理的“四不放过原则”。
公路施工企业法人代表在组织并主持内部重大伤亡事故调查处理工作时，要做到“四不放过”，下列属于“四不放过”的是（）。
事故处理竖持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
发生事故要做到哪“四不放过”？
四不放过原则是指发生事故后要做到（）不放过、（）不放过、（）不放过、（）不放过。
安全事故调查应做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（简称“四不放过”）。
发生事故后，对事故处理要求做到哪“四不放过”？
生产中发生事故，应认真组织调查分析，做到“四不放过”（原因不清不放过、责任人未经处理不放过、群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过）。（)
事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，员工未受到教育不放过（）
“四不放过”原则是指事故后，要做到（）
对待质量事故做到“四不放过”：事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，（）未受教育不放过
事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，“四不放过”是指：（)
第 42 题 “四不放过”是指发生安全事故后，在查处各类事故时，要做到（）
