参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致什么后果？
特种防护用品都有一定的耐用时间，因此企业要定期发放劳动防护用品。为了防止因防护用品失效引发安全事故，我厂在《劳动防护用品管理规定》中规定，防静电服、防静电鞋、绝缘鞋等，如已发放新防护用品，前批发放防护用品不能再作（）穿戴。
搬抬工件时不按规定穿戴好劳保用品会导致什么不良结果？
进入工作现场必须戴安全帽。操作人员必须按规定穿戴劳动保护用品（），女工发辫要盘入帽内，禁止戴（）、穿（）和（）或（）在现场作业。
在工作中起重机械的操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品，长发应束紧不得外露，高处作业时必须（）。
依据《广西电网防止人身死亡十大禁令》第4条，严格执行（）安全防护和个人安全防护用品的有关规定。严禁在高处作业过程中失去保护；严禁不按规定正确着装.穿戴安全防护用品进入生产.作业区域。
不按规定穿戴劳保用品；不按规定组织和参加安全活动，属于什么级别的违章？
登高架设作业人员应按规定穿戴劳动防护用品，安全帽应（）才能保证安全。
矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。
不按规定穿戴以上劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致或加重人员伤害，它属于什么违章？
不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品属于作业性违章。
操作人员必须按规定穿戴劳动保护用品，禁止穿裙子、（）和赤脚在现场作业。
下列哪些属于企业员工不按规定穿戴劳动防护用品、使用工具的行为（）。
工作中不按规定正确穿戴个人劳保用品属于什么违章？
工作时，不按规定穿戴劳动保护用品是不安全行为。
《JBQES3-AH-04禁火禁烟管理制度》规定：在制氧车间、煤气防护站、变电站等公司重点禁火禁烟监控区域内，发现有干部员工吸烟，对直接责任人按吸烟的四倍进行考核，直接主管要承担吸烟者50%的连带考核；重复出现的问题，直接责任人否决全月工资、奖金并给予辞退，连带处罚班长2000元和单位负责人1000元（）此题为判断题(对，错)。
员工进入生产现场必须按规定穿戴劳动保护用品。（)
全公司范围内为禁火区，禁止使用一切明火，严禁吸烟，应在防火重点部位设置明显的防火标志，实行严格管理。（)
在工作中操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品，长发应束紧不得外露，高处作业时必须系()。
《职工操作手册通则》规定，入井前准备，劳动保护用品必须穿戴规范，包括（)。A . 安全帽在有效期内
不按规定穿戴好劳动保护用品的，不准进入生产岗位（）
《三违行为考核标准》氨罐区内巡检、作业、卸氨监护等人员未正确穿戴防护用品。责任人：本人（）
进入生产车间现场的人员，应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品，未按规定穿戴者，可以上岗作业（）
未按规定穿戴劳动保护用品属于严重不安全行为（）
