在操作技能的学习过程中，当动觉反馈已经成为动作程序的调节器时，技能的学习就进入到了（）
根据动作对环境的依靠程度的不同可以将技能分为封闭性操作技能与开放性操作技能，封闭性操作技能对外界的帮助依赖性程度较低，在大多数情况下靠内部反馈信息控制。以下不属于封闭性操作技能的有（）
团队沟通中，面对面交流能及时提供反馈信息，但解决问题的效率较低。
在有效的团队工作中，团队成员应掌握的人际交往技能包括（）
根据动作对环境的依靠程度的不同可以将技能分为封闭性操作技能与开放性操作技能，封闭性操作技能对外界的帮助依赖性程度较低，在大多数情况下靠内部反馈信息控制。以下不属于封闭性操作技能的有（）。
团队特征不包括团队成员在知识，技能，经验等方面具有互补性，在工作中的积极协同，充分信任沟通。
根据动作对环境的依赖程度的不同可以将技能分为闭合性操作技能与开放性操作技能。闭合型操作技能对外界的帮助依赖程度较低，在大多数情况下靠内部反馈信息控制。以下属于闭合型操作技能的有（）。
操作技能训练要求：1、准确地示范与讲解2、必要而适当的练习3、充分而有效的反馈4、建立稳定清晰的动觉
除了基本构成要素外，高绩效的团队还具有以下的一些特征。（）Ⅰ清晰的目标；Ⅱ充分的人际技能；Ⅲ相互的信任；Ⅳ一致的承诺；V良好的沟通；Ⅵ成员的工作自主性和精神状态；Ⅶ有效的领导；Ⅷ内部支持和外部支持。
作业分析的技能是一种教学反馈的技能。()
在运动技能的校正过程中，反馈环路实际上是一种（）。
反馈在操作技能学习过程中的作用是非常关键的，其中（）的作用尤为明显。
下列关于反馈在动作技能形成中的作用的认识，不正确的是（）
有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能，除了：（）
有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能，除了（）。
有效沟通的实现取决于对沟通技能的开发和改进。
团队沟通机制中，有效的反馈要对事不对人。
教学过程中，对获取的反馈信息进行矫正时，技能性问题应该（）。
中小学生动作技能的培训，需要有准确的讲解和示范，必要而适当的练习，充分而有效的反馈，这三个过程缺一不可。（ ）
开放性运动技能是一种主要依靠环境反馈信息来调节运动的技能，如：篮球 、足球、排球 。
公司非常重视员工的培训与开发工作，通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能，以及应具备的工作态度，使员工基本能够胜任本职工作，并不断提高个人技能，该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发，大大提高新员工的工作效率。（2008年真题）把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。
在对每名团队成员进行每年一次的绩效审查期间，项目经理提供了项目质量、进度和绩效方面的反馈。项目经理观察到有些团队成员由于技能有限未达到预期的绩效水平。 项目经理关注下列哪一项（）
团队内沟通的好坏，对于要求高度配合和创新的团队成败的影响，比智力、个性、技能三个要素造成的影响加在一起还要多（）
