《中华人民共和国职业病防治法》第十四条规定：（）应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障（）获得职业卫生保护。
用人单位应当依照（）要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防错吃，从源头上控制和消除职业病危害。
用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须（）。
用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除什么危害？
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十九条，（）应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求（）
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列（）职业卫生要求。
国家有关法律要求，用人单位（）为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和（）的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
简述产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律.行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（)
职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业四生标准和卫生要求的,必须（）
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求，还应有（）等卫生设施
职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须（)。
《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（)
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当依照（)等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。
