预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?
网络优化工作中，在网络验收阶段，只要完成日常技术问题答复表、开局数据备份、项目文档检查表和后期扩容建议书几个文档即可。
制定网络规划优化项目管理制度的目的是指导网络规划/优化项目管理行为，保证网络规划/优化工程实施和项目管理的规范性、降低网络规划/优化中存在的风险。
天线是无线网络的末梢，它的性能的好坏直接决定了无线覆盖的质量，对于天线的安装主要从（）、（）、（）方面进行规范。
（）从根本上体现了移动网络的服务水平，是所有移动网络优化工作的主题。室内覆盖系统正是在这种背景之下产生的。
话务统计为了解BSC的运行情况、定位网络问题和进行网络优化提供了丰富的信息。话务统计分析是网络规划工程师进行网络优化的必备技能。
中兴通讯与中国移动、中国电信、中国网通精诚合作，先后对全国（）个省、直辖市、自治区的（）多个地市进行过WCDMA的网络规划与优化工作，包括站点勘查、传播模型测试和校正、网络性能仿真和优化，积累了丰富的第一手网规网优资料和数据，为后续3G网络建设打下了坚实基础。
网络规划仿真就是利用仿真软件做网络建设前的规划工作，以及网络建成后的优化工作。
在日常网络规划和优化中，覆盖优化、容量优化和频率优化三件工作的正确循序是哪个（）
RF优化的目的是在优化覆盖的同时控制干扰和导频污染，具体工作包括了邻区列表的验证和优化。
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()
网络优化涉及网络工作的各个方面，贯穿于网络规划、工程建设及日常维护等各项工作中。
从常规应用来说，网络硬仿真系统适用于网络规划阶段，而反向覆盖测试系统适用于网络优化阶段
所谓网络规划仿真就是利用仿真软件做（），以及网络建成后的优化工作。
根据江苏省“十三五”规划，未来五年将实现快速铁路网覆盖80%左右县级以上城市，形成“2小时江苏”快速交通圈。这体现了政府在履行（）。
如果确认是覆盖不连续造成的掉话，应先考虑调整覆盖，再考虑增设基站或室内微蜂窝。增设基站或室内微蜂窝显然这已超出日常优化的工作范围，但这类信息对网络规划极有价值。（）
无线网络的覆盖好坏对KPI有决定性的影响，有效识别出（)并加以优化，对于提升网络KPI的效果最明显。
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？ ()
在OSI网络管理标准中定义了网络管理的5大功能。对历史数据进行分析、统计和整理，为未来的网络规划提供参考的功能属于(1)；提供一系列实时数据采集、分析和可视化工具，对流程、负载、丢包、温度、内存、延迟等网络设备和线路进行实时检测的功能属于(2)；接收报警信息，启动报警程序，以各种形式发出警报的功能为(3)。上述事件捕捉和报告操作可由管理代理通过SNMP和传输网络将(4)发给管理进程，这个操作(5)。
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时的哪一步骤？
政治工信部刚刚印发《关于推进网络扶贫的实施方案（2018-2020年）》（以下简称《方案》），《方案》制定了两步走的工作目标，一是2018年提前完成国家“十三五”规划纲要明确提出的“宽带网络覆盖（）以上的贫困村”目标；二是到2020年实现全国12.29万个建档立卡贫困村宽带网络覆盖比例超过98%
