告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于（）。
在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予记过处分。
被授权办理票据融资业务的准入机构或个人发生（）违规行为，总行将根据有关业务管理规定和《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》，视违规情节严重程度、造成的损失大小，给予当事单位及个人批评或处罚，直至取消其票据融资业务授权。
在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机设备管理过程中，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员批评教育或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。
在员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先
根据《员工违规处理办法》，员工有下列行为之一的，给予批评教育或组织处理，同时可给予警告处分；情节严重的，给予记过至开除处分或解除劳动合同处理（）
本行《员工违规行为处理规定》下列哪些行为应给予开除处分或者解除劳动合同等其他处理（）
本行《员工违规行为处理规定》中规定下列哪些情形可以从轻、减轻处理（）
本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指（）
本行《员工违规行为处理规定》有下列哪些情形可免予处理（）
按照员工违规行为处理规定，因违法违纪违规行为造成本行经济损失或产生贷款逾期风险等不良后果的，违规行为相关责任人应按照造成不良后果的程度、违规情节轻重及应负责任大小承担赔偿责任，赔偿本行损失，其中，造成严重后果、情节严重的，责任人承担（）以下赔偿责任
以下条款中符合《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定的具体违规行为处罚档次基础上上从重或加重处理的有（）
员工违规行为积分不得（）按照国家和本行有关规定应对其违规行为实施的处理
《公司员工违规违纪处理办法》第十三条规定,员工受到诫勉或通报批评,当年年度考核不能确定为（）等次
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发【2013】22号），受到通报批评的，应扣减的绩效收入（）
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为（）
根据本行《工作人员违规行为处理办法》，下列不属于组织处理的是（）
根据本行《工作人员违规行为处理办法》，下列情形之一的，应在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理（）
凡员工因违规违纪行为给本行造成资产和商誉损失的，对需给予核减绩效收入处理的，严格执行核减标准，即（）
