《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是（）。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》由（）负责解释。
在电力建设过程中，因工程质量原因造成（），（），（）或（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。
《安全生产工作奖惩规定》发生一般事故，对事故单位经济如何处罚？
根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，因工程质量原因造成（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。
《南方电网公司安全生产奖惩规定》本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国家有关法律法规和（）的规定执行。
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》中有关事故等级和责任归属的划分，执行（）。
国网公司《安全生产工作奖惩规定》规定：国家电网公司系统实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人予以处罚。（）
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行（）
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定：发生一般人身事故（四级人身事件），对有关责任人员给予（）元的经济处罚
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）第二十一条规定：一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生特别重大事故的主要责任者，给予解除劳动合同；对次要责任者，给予至解除劳动合同（）
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定：发生较大事故三级人身、电网、设备事件.、且负次要责任，对有关责任人员给予__元的经济处罚（）
《国家电网公司安全工作奖惩规定》明确以下哪项是省（直辖市、自治区）电力公司和公司直属单位的安全目标（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级负责落实相关安全奖惩决定。各级纪检监察机构依据事故暴露的党风廉政问题，对有关单位和人员提出党纪责任追究意见（）
根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定、发生特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故，需严格按照国家法规、行业规定及有关程序，向相关机构报告、接受并配合其调查、落实其对责任单位和人员的处理意见，同时还应按照国家电网公司安全事故调查规程进行报告和（）
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司各级职能部门或专业，负责提出涉及专业相关人员的（）
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定：发生一般电网、设备事故四级电网、设备事件.，对有关责任人员给予__元的经济处罚（）
根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，企业发生一般事故，主要责任者视情况给予以下哪些处分（）
根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，应问责（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）附件2：对于发生一般事故的主要责任者，给予记大过至解除劳动合同；对次要责任者，给予至撤职（）
