执行力不强的原因主要有（）
针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）
PDCA循环法中，“实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。”属于哪个阶段.
针对火灾的灭火器使用培训，组织可以采用的培训方法是（）
PDCA循环法中，“实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。”属于哪个阶段（）。
（ ）的特点是目标大、针对性不强、效果差。
世贸组织执行专家解决争端报告可以采用（）方式
其特点是目标大、针对性不强、效果差的市场营销策略是（）。
以下哪一项不会导致组织执行力不强（）
针对一些用人单位法律观念不强，在用工指导中要提醒用人单位注意（）
检修工作标准书（卡）涵盖了检修工序卡与“三大”（组织、技术、安全）措施，解决了以往三大措施针对性差、操作性不强、工作与措施脱节的问题。（）
银行营销策略中的()的特点是目标大、针对性不强、效果差。
执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（）
消解公共组织变革阻力，可以采取的对策有（）。
合同签订后要及时做（），要组织专业人员对合同文件认真研究分析及时发现问题，并有针对性制定对策，采取各项预防性措施保证合同的顺利履行，提前预知发生争议的可能性，提前采取行动。
针对产品质量问题引起的危机，组织可以采用的培训员工的方法是（）
当企业资源与实力不强时，可以考虑采用（）营销策略。
针对病损采取的基本对策是()针对残疾采取的相应对策是()针对残障采取的基本对策是()
髋的平衡训练主要针对预防老年人失衡跌倒所导致的髋部骨折。以训练不采用跨步和抓握对策预防跌倒为主要内容。具体训练错误的是（）。
针对那些还停留在维持生理需要的员工,组织可以采用 ()等措施激发他们的工作热情。
计划采购科针对顾客反馈问题，监控责任部门及时回复、对策执行、效果验证（）
5、当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是
小亮今年13岁，先天心脏机能不强，家人对他格外小心，什么事情都不让他自己做，也不让他参加任何体育活动。针对上述情况，学校社会工作者可以从（）等方面开展工作。
