全面预算体系中，属于总预算内容的有（）。
下列（）不属于工资福利支出的内容。
在下列预算中，属于生产预算的内容的有（）
关于员工福利预算，下列陈述正确的有（）。 ①主要目标是确定福利的总成本及其在总薪酬成本中的比重 ②这是确保员工福利成本不超过企业承受力的一个重要措施 ③科学的福利预算，必须追求绝对低价作为预算制定基础 ④合理的福利预算必须考虑福利增长的趋势 ⑤某种福利类型的成本越高，则节约福利成本的机会就越大
在分摊费用预算中，下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用？（）
（）不属于中国福利彩票标识内容。
淮北矿业《关于进一步加强预算管理的通知》中支出预算优先顺序规定，福利费、职工教育费、四项费用、其他日常支出等属于第（）顺序。
职工福利费是属于预算直接费的（）。
福利预算的宏观接近法是指先由管理者预测出单个员工、每个项目的福利水平，然后再将这些数据汇总在一起，从而得到整个企业的福利预算。
全面预算管理中，不属于总预算内容的是（）。
在下列预算中，属于业务预算的内容的有（）
按照现行规定，生产工人的人工单价组成内容包括基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、劳动保护费等，下列属于职工福利费的是（ ）。
工资福利支出属于（）预算内容。
下列项目中，不属于“应付福利费”核算内容的是()
工资福利支出不属于（）预算内容。
以下属于福利制度主要内容的是（）。
从内容上看现金收支预算不属于财务预算。（)
下列属于职工个人福利内容的是()。
在福利的形式和内容中，组织为员工建立的食堂、住宅等属于（)。
下列预算属于营业预算内容的有（)。
不属于全面预算体系具体构成内容的是定期预算。（）
不属于全面预算体系具体构成内容的是生产预算。（）
财务预算包括很多内容，下列选项不属于财务预算的是：（)。
下列预算中，不属于业务预算内容的是（)。
