A有限责任公司有甲、乙、丙、丁四名股东，甲拟将其股份转让给戊，公司章程对股权转让事项没有特殊约定。根据公司法律制度的规定，下列说法中正确的是（）。
某有限责任公司的总经理李某拟以该公司名义与其私下开办的公司签订原材料采购合同。已知，该公司章程并未对此类事项作出规定。根据公司法律制度的规定，下列说法正确的是（）。
张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
（）必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。
下列关于证券公司未按照规定建立并有效执行信息查询制度的行为，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚，正确的是（ ）。
培训考核专员必须对考勤结果负责，未能严格执行考勤制度或虚报考勤情况者，一经发现，根据公司有关制度予以严肃处理。
（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报。
根据外商投资企业法律制度的规定，下列关于外国投资者对上市公司战略投资的表述中，不正确的是（）
根据证券法律制度的规定，下列对上市公司增发股票的表述，不正确的是（）
根据证券法律制度的规定，下列对上市公司要约收购的表述中，不正确的是（）。
小李在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。有一段时间，公司由于需要赶制一批时装，在小李已经完成计件定额任务的情况下，经与工会和职工本人协商，安排小李等人在休息日加班。过后，公司以小李每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资？如果违反了有关规定，正确作法是什么？
A有限责任公司有甲、乙、丙、丁、戊五名股东，甲拟将其股权转让给戊；已知A有限责任公司章程未对股权转让事项作出规定。根据公司法律制度的规定，下列说法中，正确的是（）。
按要求完成公司考勤制度
A有限责任公司有甲、乙、丙、丁、戊五名股东，甲拟将其股权转让给戊;已知A有限责任公司章程未对股权转让事项作出规定。根据公司法律制度的规定，下列说法中正确的是()。
下列关于站长考勤纪律规定，正确的是（）
《伊利集团休息、休假及考勤管理制度》规定工作时间累计已满10年不满20年的，年休假（）天
以下关于我司的考勤制度，正确的是（）
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，患病累计1个月以上，6个月以内，下列表述中，正确的有（）
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，下列表述中，正确的有（）
根据《浙江温州甬台温高速公路有限公司员工考勤和假期管理规定》，以下内容正确的是（）
公司按两次考勤制度管理，即指电子考勤机管理和部门兼职考勤员负责制管理（）
对于考勤的管理，下列不属于公司规定的是（）
A企业是一家房地产公司，近日来HR正为员工的考勤情况堪忧。为何？公司整体的考勤状况始终不理想，尤其是公司的售楼部，考勤情况十分不理想，且有愈演愈烈之势！看来，加强员工考勤管理是势在必行了。故HR对原公司《员工考勤管理制度》加大执行力度。三个月下来，员工的考勤情况确有很大改观。其中，行政人员已经基本上杜绝了迟到现象。可是售楼部的情况却不是很尽如人意。尤其是一到雨雪天，迟到现象依然如故。看来，不加大惩罚力度是不行了！于是，在原《员工考勤管理制度》的基础上，除了加大经济上的处罚外，视情结还加上了行政上的处罚。原以为可以收令行禁止之效，可没想到的是售楼部反应冷淡。你罚你的，我晚我的。这下HR可范难了！几经思索，多方求证后，作出了如下决定。“售楼部的接单为排号接单，而排号的顺序将遵循到岗的顺序”。新规定一经落实，顿收奇效，不但日常的考勤有了保障，而且越是天气恶劣员工的考勤时间反而越准时。
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：应用友空间考勤系统的所有员工实行友空间考勤刷脸签到，在集团公司的任意签到位置都可进行签到（）
