中国居民张某2013年12月取得工资、薪金收入6000元，同时取得全年一次性奖金收入84000元，则张某2013年12月份应缴纳个人所得税（）元。
张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作，2014年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（）。
中国居民王滨是一家国有企业员工，其2015年10月份的收入情况如下： （1）取得的工资薪金收入为8000元／月。 （2）工作之余发表文章一次性取得稿酬收入为3000元。 （3）帮助其他单位提供技术咨询，取得一次性个人劳务报酬7000元。 （4）彩票中奖200000元。 2015年10月，王滨工资薪金个人所得税额是（）元。
张某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的有（）。
张某在甲公司工作，每月工资1600元．2014年4月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失，甲公司要求张某赔偿经济损失，张某无力一次赔付，要求甲公司从其月工资中扣收。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元。
证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为（）。
证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为( )。
张某在甲公司工作，每月工资1600元，2017年11月份因自身原因给甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1500元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为（）元。
2016年12月，甲公司职员王某取得的下列收入中，应计入工资、薪金所得缴纳个人所得税的是（）
中国公民张某是某高校的一名教授，2019年取得工资收入60000元，同时担任某公司的独立董事，当年取得董事费收入52000元，当即拿出10000元通过国家机关捐赠给遭受严重自然灾害的地区，则张某2019年应缴纳的个人所得税为（）
六安某校区英语老师张某2019年5月6日加入凯狮，因身体原因于2020年3月向公司提交病假申请，她的流程需经过哪些人审批（）
高级工程师张某于2018年从某集团公司退休后到某外商投资企业担任工程总监职务，任期三年。税务师受理其2019年度个人所得税申报代理，经了解2019年张某每月收入是由退休工资、从外商投资企业取得的工资两部分构成，每月代理申报正确的做法是（）
顾问主管A员工于2017年6月2日入职，2019年12月向公司提出休年假，她的假期是多少天（）
根据以下资料，分析回答小题。张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入：（1）工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。（2）3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。（3）为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。（4）将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。（5）受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。个人所得税税率表（工资、薪金所得适用））级数 全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数含税级距1不超过1500元的302超过1500元至4500元的部分101053超过4500元至9000元的部分20555……………………张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。 查看材料
年 12 月 31 日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年，劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000 元，当地月最低工资标准为 2000 元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（）。（2019 年）
自然人在涉外民事关系产生或者变更，终止时已经连续居住一年以上且作为其生活中心的地方，是自然人的经常居所地，但就医、劳务派遣、公务等情形除外。张某出生在中国S市，且户籍也在该地。2013年3月张某到B国留学，2016年5月毕业回国受聘于某公司，并居住在G市。2018年1月张某被公司派遣到C国工作。2019年3月回到G市。转而受聘于一家澳门公司。每周一至周五在澳门上班，周五晚上回G市与家人团聚。根据上
某中国公民杨过，2014年1—12月从中国境内取得工资、薪金收入132000元（人民币)，取得专题讲座报酬3
张三2019年1月工资薪金总收入20000元，其中含单位按照国家规定标准为其扣缴的三险一金2000元；单位当月还从其工资中代扣欠缴伙食费500元；张三每月需还首套住房贷款2000元，供其七年级的独生女儿读书（专项附加扣除选择在本单位预扣预缴其税款时扣除），不考虑其他因素，张三当月从单位实际到手工资薪金收入（）元
张某于2017年1月首次就业后一直在甲公司工作，2021年张某可以享受的当年年休假天数为（）。
某国有企业职工张某，于2019年2月因健康原因办理了提前退休手续（至法定退休年龄尚有3年），取得单位按照统一标准支付的一次性补贴72000元。当月张某仍按原工资标准从单位领取工资4500元。则张某2019年2月应缴纳的个人所得税合计为（）
15、李女士（中国公民，国内某单位职工）2019年1-12月份有关情况为： （1）工资、薪金收入10000元/月，全年累计120000元；个人按照规定缴纳的“三险一金”1600元/月，全年累计19200元；按照规定享受专项附加扣除2000元/月，全年累计24000元；任职单位累计已预扣预缴税款504元；（2）担任A公司兼职翻译，每月报酬3000元，全年累计36000元，A公司已预扣预缴税款5280元； （3）译著稿酬10000元，出版社已预扣预缴税款1120元。 则关于李女士2019年个人所得税综合所得项目，下列选项中计算错误的有（）。
甲企业采用计划成本进行材料的日常核算。2019年12月，月初结存材料计划成本为450万元，本月收入材料计划成本为1050万元；月初结存材料成本差异为超支3万元，本月收入材料成本差异为节约15万元；本月发出材料计划成本为1200万元。“存货跌价准备”科目12月末余额为2.1万元。甲企业2019年12月31日资产负债表中“存货”项目填列金额为万元（）
外籍个人李某在境外任职，因工作原因，2018年11月1日至2019年6月1日期间在中国境内提供劳务，境外公司发放给李某的工资薪金所得，按照税法规定，应在中国缴纳个人所得税（）
根据新修订的个人所得税法规定，纳税人须于2019年3月1日至6月30日期间，对其在2018年度取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按“综合所得”进行汇算清缴（）
