有劳动能力且愿意接受现行工资水平或工作条件但仍然找不到工作而造成的失业叫做什么？（）
失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的（）。
失业是指在（）人口中，有劳动能力并且有就业愿望的人口没有就业机会的经济现象。
新加入劳动力队伍，正在寻找工作而造成的失业属于结构性失业。
行政不作为，是指行政机关及其工作人员依法负有某种特定的作为义务，并且具备履行义务的能力，却故意或者过失没有履行义务。
辨析：凡是有工作能力和就业意愿的成员，在一定时期内失去工作机会和相应报酬的，都算作失业。
失业是指在（）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象
实用选留，是作为日常的信息工作而进行的一般意义的选留，要求信息有广度，并且有长期利用价值。
当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导者应采取的领导方式为（）。
劳动经济学认为，如果某一个人以前有工作，但是又失去了工作，现在正在努力寻找工作，并且寻找时间（）以上，这个人就是失业者。
某企业强调员工的工作灵活性，强调员工的工作主动性和创新能力，但同时该企业却实施非常严格的考勤制度，对员工在职场的工作空间和时间进行机械的限制，对迟到、早退等行为进行严厉的处罚，导致很多以前有意愿加班的员工，一到下班时间就准时离开公司。这一事例说明（）
具有劳动能力的人出于某些原因自愿放弃工作机会而造成的失业叫做：（）
狭义的失业是指具有劳动能力的处在法定劳动年龄阶段并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。（）
失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的（）
当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。
常用的退火方法有（）、球化退火和（）。为了去除工作中由于塑性变形加工，切削加工或焊接等造成的和铸件内存残余应力而进行退火叫（）。
非自愿失业：有劳动能力且愿意接受现行工资水平或工作条件但仍然找不到工作而形成的失业。
有能力并且有意愿进行工作却没有工作机会而造成的失业叫做：
具有劳动能力的人出于某些原因自愿放弃工作机会而造成的失业叫做：
当下属没有工作能力，却愿意工作时，领导者应采取（ ）。
狭义的失业是指具有劳动能力的处在法定年龄阶段并有就业愿望的劳动者，失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。
因金融危机，周某所在工厂效益不好，导致失业长达一年，妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮周某找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者分析周某的状况，认为他由于长期失业，对自己形成了否定的看法，而就业的困难、妻儿的埋怨，又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是（）
小胡刚刚大学毕业，找了几次工作，却因为自己没有工作经验，被拒绝了，他参加了社会工作者顾辉组织的小组活动，希望能够得到帮助。顾辉复述了小胡遇到的问题，对他的遭遇表示同情，并且告诉他，当初自己刚刚毕业找工作时也曾遇到过同样的问题，而且还介绍了小组中曾经遇到过相同问题的高军和他认识，向他传授一些面试的技巧。在这个过程中，顾辉所运用的小组工作技巧有（）
王某最近失业了，因其有失业保险，在一定时期内，每个月可领到一笔失业救济金，所以他不用过于担心生活问题，可以继续安心找工作。而李某失业后没有失业保险，一段时间后，仍然没有找到新工作，积蓄也花光了，生活陷入困境，于是他开始小偷小摸。上述材料中的失业保险体现了社会保障的哪一项功能（）
