2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。 下列关于试用期的说法中,不正确的是()。

A . 合同中规定吴某的试用期为6个月符合法律规定 B . 劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月 C . 合同中关于吴某的试用期工资符合法律规定 D . 吴某试用期的工资不得低于800元

时间:2022-11-04 14:04:33 所属题库:社会保险法律制度题库

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