（）是指在一定的生产技术和生产组织的条件下，制造单位产品或完成某种生产任务所必需消耗的物资数量的标准。
消耗定额是指在一定时期内，为完成接待任务所需要的单位产品或单位接待能力的物资用品耗用数量。
绩效性付酬制度，是指根据工人是否完成工作定额而采取“差别计件工资制”，超额完成生产任务的，单件的工资额越高，收入就越多。
生产工人在工作班内为完成生产任务，直接和间接的全部工时消耗属于（）。
对工人工作时间进行分类研究时将工人在工作班内消耗的工作时间分为必需消耗的时间和损失时间。其中损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。下列时间中可以在制定定额时适当考虑的是（）。
工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间，休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗，包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。上述各类时间中与工作量大小成正比例的时间是()。
工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间，休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗，包括基本工作时问、辅助工作时间、准备与结束工作时间。上述各类时间中与工作量大小成正比例的时间是( )。
某工程需砌筑180m的一砖基础，计划每天投入28名工人参加施工，如果时间定额为0.89（工日/m），则完成该项任务所需的定额施工天数为（）。
时间定额是指某种专业、某种技术等级工人班组或个人，在合理的劳动组织和合理使用材料的调价下，完成单位合格产品所必须的工作时间，包括（）。
（）是指一个施工班组在一个施工段上完成施工任务所需的时间。
某工程需砌筑120m的一砖基础，计划每天投入22名工人参加施工，如果时间定额为0.89（工日/m），则完成该项任务所需的定额施工天数为（）。
绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的（）。
工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间，休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗，包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。上述各类时间中与工作量大小成正比例的时间是（）。
编制人工定额时，工人在工作班内消耗的工作时间属于损失时间的是()。
工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质可以分为两大类：必须消耗的时间（定额时间）和损失时间（非定额时间）。（）
编制人工定额时，因材料供应不及时造成工人在工作班内停工的时间属于（）。
第409题：工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间， 休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗， 包括基本工作时间、 辅助工作时间、 准备与结束工作时间。上述各类时间中与工作量大小成正比例的时间是（）。
第436题：对工人工作时间进行分类研究时将工人在工作班内消耗的工作时间分为必需消耗的时间和损失时间。其中损失时间中包括多余和偶然工作、 停工、 违背劳动纪律所引起的损失时间。下列时间中可以在制定定额时适当考虑的是（）。
物料消耗定额，是指在一定的生产技术组织条件下，制造单位产品或完成单位生产任务所必需消耗的物料数量标准
劳动时间定额是指在技术条件正常、生产工具使用合理和劳动组织正常的条件下，工人在单位时间内完成合格产品的数量。
定额时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间，不包括的是（）。
生产工人在生产班内完成生产任务所需的直接和间接的全部工时，为工时定额中的定额时间。（)
定额时间是指工人在正常施工条件下，为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间。下列不属于定额时间的一项是（）。
绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益，其表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在以下三个方面：①()、②()、③工作任务完成的质与量。
