企业计提的应付职工薪酬，可能计入的科目有（）。
应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。
根据受益对象进行分配，应付职工薪酬计提时可以计入的会计科目有（）。
所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目的是（）。
发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有()。
企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。
编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
企业计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（）
以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是（）。
下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目借方核算的有（）。
下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目借方核算的有（）。
计提销售人员的职工薪酬时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。（ ）
工会经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
计提应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提，国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期的应付职工薪酬。()
月末分配核算职工薪酬等工资费用时，借方可能涉及的科目有( )。
某企业租人住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110 000元。该住房的历史成本为6 000 000元，预计使用为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，计入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）。
某企业以拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，已知该住房的购入原价为5 000 000元，公司对该住房采用直线法计提折旧，预计该住房的使用年限为50年。问本年末确认应付职工薪酬时，计入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）。
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过职工“应付职工薪酬”科目核算。
【判断题】计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业不得预计当期应付职工薪酬。（）
某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110000元。该住房的历史成本为6000000元，预计使用年限为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是（）
在计算分配应付的职工薪酬时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“财政补助收入”等科目。（)
14、某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为110 000元。该住房的历史成本为6 000 000元，预计使用为60年，对方企业按直线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的金额是______元。
