海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）. ①本机构 ②境外船东 ③我国的航运公司 ④其他相关行业单位
根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。 ①外派海员跟踪管理； ②突发事件处理； ③外派海员遣返； ④外派海员伤病亡处理； ⑤特殊情况及争议的处理，违约责任。
外派船员的职业素质有其特殊性，表现在（）。
海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（） ①本机构②境外船东③我国的航运公司④其他相关行业单位
外派船员同船舶所有人一旦签署合同，与船舶所有的关系就是共生共荣的统一体，船员就应遵守合同条款，把（）作为第一准则去思考、去工作。
根据《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。
外派船员的职业道德规范是外派船员职业道德的核心，也是评价外派船员职业行为和品质的标准，主要表现在（）。 a．遵守法律、法规，严格自律，自尊自强； b．严格履行合同，提供优质服务； c．尊重他人，乐于协作； d．更高的心理承受能力； e．讲究礼仪，不卑不亢。
外派船员的职业特点中占首位是（）.
外派船员的职业特点是（）。 ①劳动关系的雇佣性 ②人际关系的复杂性 ③工作关系的服从性
外派船员发生交通事故，应由派出单位在多少天内，向我国何处港监提交海上交通事故报告书（）。
外派船员的职业特点既包括远洋船员职业的共同特点，又具有特殊性，主要体现在（）。 a．流动性； b．独立性及风险性； c．劳动关系雇佣性； d．工作关系服从性； e．人际关系复杂性。
外派船员收到国家法律保护，因此不受雇用合同的约束。
船员的长期离岸及工作环境等特殊的影响，要求船员能通过调节（）增加（）能力来适应和克服这种影响。
船员外派机构在外派海员上船工作前与其签订上船协议，内容应包括：（）. ①船舶配员服务协议中涉及外派船员利益的所有条款 ②海员外派机构对外派海员工作期间的管理与服务责任 ③外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构与其的安置责任 ④违约的责任
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。
外派船员的职业素质有其特殊性，表现在（）。 a．崇高的理想及完善的知识结构； b．更强烈的责任感，主动自觉地承担责任； c．严格的遵纪守法意识； d．更高的心理承受能力； e．熟练的英语交流能力。
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①外派船员跟踪管理； ②突发事件处理； ③外派海员遣返； ④外派海员伤亡处理； ⑤特殊情况及争议处理，违约责任。
外派船员的职业特点中占首位是（）。
外派船员的特殊要求之一就是严守劳动合同的规定，增加服从意识。
按照规定，我国外派船员的交通事故责任者，应由派出单位在（）天内，向（）提交书面报告。
外派船员的职业素质有其特殊性，表现在：（)Ⅰ、崇高的理想及完善的知识结构Ⅱ、更强烈的责任感，主动自觉地承担责任Ⅲ、严格的遵纪守法意识Ⅳ、更高的心理承受能力Ⅴ、熟练的英语交流能力
海员外派机构为海员提供海员外派服务，应当保证外派船员与下列单位之一签订有劳动合同：（）.
根据《海员外派管理规定》，海员外派机构不得向船员收取或者克扣以下哪些费用（）。1就业指导费；2船上扫仓的劳务费；3预防船员擅离岗位的担保金；4境外船东给予船员的奖励金
人际关系的复杂性不属于外派船员的职业特征（）
