在司法实践中，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应当追究刑事责任。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，我省规定数额在（）以上的，应予追诉。
某大型国有企业的经理李某利用职务便利将本单位经营的最盈利的业务交由其弟弟进行经营，使其弟弟从中获利50万元。下列关于李某的行为定性错误的是（）。
甲是某国有商业银行分理处主任，伪造金额为500万元银行汇票，利用职务便利将其在分理处贴现，据为己有。关于本案正确说法有（）
职务侵占罪的客观方面表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，（）的行为。
国有公司的经理利用职务便利，收受他人财物，为他人谋利，因而构成犯罪的，应定（）。
甲为非国家工作人员，是某国有公司控股的股份有限公司主管财务的副总经理；乙为国家工作人员，是该公司财务部主管。甲与乙勾结，分别利用各自的职务便利，共同侵吞了本单位的财物100万元。对甲、乙两人应当如何定性？（）
在公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，与主犯同罪。
甲为非国家工作人员，是某国有公司控股的股份有限公司主管财务的副总经理；乙为国家工作人员，是该公司财务部主管。甲与乙勾结，分别利用各自的职务便利，共同侵吞了本单位财务100万元。对甲、乙的行为改如何定性？（）
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处（）年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处（）年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额在（）以上的，应予追诉。
甲系某国有水泥厂的经理，其利用职务之便，先后三次以转账方式将本单位的资金共182万元给某俱乐部有限公司进行营利活动。甲从该公司经理处收受、索取5000元面额的贵宾卡4张，无限额的贵宾卡1张。甲的行为：()
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。下列行为属于职务侵占罪的是（）
企业（公司）或者其他单位中的非国家工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，情节较轻且认错态度较好的可不予处分。
（ ）是指非国有的公司、企业或者其他单位的非国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，构成（）罪。
国有公司的经理利用职务便利，收受他人财物，为他人谋利，因而构成犯罪的，应定（ ）。
甲某在某国有资本控股的股份有限公司中担任副经理期间，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。经查甲某不属于国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的人员。甲某属于什么身份，构成何罪？（ ）
甲为非国家工作人员，是某国有公司控股的股份有限公司主管财务的副总经理，乙为国家工作人员，是该公司财务部主管。甲出谋划策，与乙勾结，分别利用各自的财务便利，共同侵吞了本单位的财物100万元。对甲，乙两人应当如何定性？()
【单选题】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，构成（）罪。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的行为。 下列行为属于职务侵占罪的是()。
职务侵占罪：指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的（）
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在（)以上的，应予立案追诉。
