所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、（）、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
活动图表达顺序，展示出对象执行某种行为时或者在业务过程中所要经历的各个（）和判定点。
（）又叫做积极的社会行为，或亲善行为，它是指一个人帮助或者打算帮助他人，做有益于他人的事的行为和倾向。
自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力，它在很大程度上指个体自己对自我有关能力的感觉。
授益行政行为是指设定或确认权益、或者减免义务的行为；不利行政行为是指设定或确认义务、或者限制、剥夺或拒绝确认其权益的行为，又称负担行政行为。
（）是指行为人由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。
（）是指国家法律对公务员可以享有某种利益或者可以作出某种行为的许可和保障。
行政强制是指行政主体为实现行政职能而在行政管理活动中采取（）控制相对人的人身财产或者迫使其为某种行为的行政行为。
（）是指行为者认为某种行为多带来的强化结果或者强化物的相对价值的大小。
职业道德是指人们在从事某种职业、履行其职责过程中，在思想和行为上所必须遵循的（）总和。
社会化是指一个人在社会环境的影响下掌握社会经验和行为规范，学习作为一个社会人，同时积极反作用于社会环境的双向过程。
（）是指在销售过程中，客户对产品或服务不认可，提出不满，牢骚或拒绝配合，以示抗拒心理的行为
所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）
客户异议是指在销售过程中，客户对于产品或者服务不认可，提出不满牢骚或拒绝配合，以示抗拒心理的行为（）
在犯罪过程中，犯罪分子自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的犯罪行为是（）。
（）是指一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向。
性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。
性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（ ）以及与之相应的行为方式。
放弃某一活动而拒绝某种风险以远离可能发生风险的行为和环境，从而达到遏制其发展的可能性的一种策略属于（)。
强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分，一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。
（)是指一个人根据经验判断一定行为能导致某种结果和满足需要的改良，即被激励者对实现目标可能性的估计。
（)是指在某种特定因素诱导下，自编，自导自演与性行为的内容有关的心理活动过程。
犯罪中止是指犯罪分子在实施犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。根据犯罪中止的定义，下列哪种行为不属于犯罪中止（）
职业道德是指入们在从事某种职业、履行其职责过程中，在（）所必须遵循的行为准则和道德规范的总和
