以下属于按照受益空间为标准所划分的公共物品类型的是（）。
.员工福利计划的分类标准有很多，按照覆盖范围划分，可以分为（）
按照计划的职能分类，计划可分为生产计划、人才计划、财务计划、销售计划等。
按照不同的分类标准，可以把采购合同分为不同的种类。按照有效性分类可以将采购合同分为下面哪几种类型（）
计划按照组织的职能划分有营销计划、财务计划和（）。
从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划。（）。
从职能空间分类，可以将计划分为（）。
下列不属于按职能空间来对计划进行分类的是（）
营销职能过户根据不同的账户类型归集并统计，目前包括（），按照不同大类并结合每类应有的衡量标准计算客户经理的相应业绩。
贷款业务有多种分类标准，按照客户类型可划分为（ ）。
根据不同的分类标准，采购计划类型从以下（）不同方向划分。
计划的种类很多，可以按照不同的方式分类，下列选项属于计划的分类标准的是（）。
近年来，弹性福利计划受到越来越多企业的重视，被越来越多的企业采用。按美国的分类方法，弹性福利计划的类型有（）。①核心外加计划②标准组建计划③工资/薪水提高计划④酬金转换计划
作为设计者，在掌握员工福利相关的理论之后，可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。员工福利计划建议书的制作方法分类包括（） ①按照风险类型分类 ②按照员工特征分类 ③按照提交对象分类 ④按照制作主体分类
根据不同的分类标准可以将多媒体课件划分为不同的类型。按照使用对象来进行分类 不正确的是
计划按照职能空间进行划分，可以划分为（ ）
按照不同标准分类的创业类型是相互独立的。
工程进度计划按照计划范围进行分类，可划分的类型包括（）。
按照已制订的计划，把企业各种资源从分工协作、部门环节、时间空间等方面系统地结合起来，使之组成协调一致的有机整体，达到企业资源的最佳配置和有效利用的活动是管理的()职能。
从职能空间分类，可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划。（)
培训计划按照不同的划分标准，有不同的分类方式，以下不属于培训计划的是（）
由于分类的标准不一样，访谈调查法可以有很多种类型。按照研究者对访谈结构的控制程度可划分为结构式访谈、开放式访谈和（)
根据职能标准来分类，可以将计划分为（)。
从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务、财务计划和（）
