根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素有()。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
职业病的诊断应依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析与诊断。
职业病诊断，应当综合分析哪些因素？
依据《职业病防治法》，以下不属于职业病危害因素的是（）
依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括()。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素有（）。
对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析（）。
职业病诊断应当综合分析下列因素，但除外（）
职业中毒诊断是依据病人职业史、职业病危害接触史和（）、临床表现及辅助检查结果等进行综合分析。
职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果。
职业病诊断，应综合分析以下哪些因素。（）
职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素？
对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析下列（）因素。
职业病诊断，应当综合分析的因素有（）。
依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理，综合治理
职业病判断，应当综合分析下列因素：（）。
依据《职业病防治法》的规定，职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职业病诊断，应当综合分析下列因素（）。
依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括（）
依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）
安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
某单位在为职工进行职业健康检查时，给予从事职业病诊断的医疗卫生机构6000元好处费，要求该医疗机构出具一份虚假的职业病证明文件，该主要负责人收下了好处费，并出具了一份虚假的职业病证明文件。依据《职业病防治法》的规定，相关部门应当（）
