淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要推动新兴产业（）发展，实现由过去依靠要素投入“铺摊子”发展，向产业升级和创新“上台阶”发展。
淮北矿业第五次党代会强调，要把思想政治工作做到日常工作的各个环节，做到（），做到每一名职工，牢牢掌握主动权。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要切实关心职工，不断提升广大职工在增加收入中的获得感，在精准扶贫中的获得感，在（）中的获得感，在分流安置中的获得感。
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，要控制会议规模，除党代会、职代会、年度或季度工作会、综合表彰性质之外的各类会议，基层单位参会人员控制在（）人以内。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出，改革重在真刀真枪地干、大刀阔斧地改。要继续按照“减、放、改、管”的思路，积极推进（）、员工持股等重点改革，力争尽快突破。
淮北矿业董事长、党委书记在第五次党代会上指出，六年来，淮北矿业资产总额由383亿元增加到931亿元；营业收入由247亿元增加到522亿元；连续（）年进入中国企业500强。
淮北矿业第五次党代会提出，到2020年，淮北矿业实现综合实力更强，原煤产量（）万吨。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出，创新重在提高创新能力，增强创新实效。要加快推进技术、管理、商业模式等全方位创新，尤其要加快（），突破传统发展模式，以新技术引爆新产业，以新模式缔造新业态，创新无处不在、无时不有。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要推动煤炭主业精致发展，通过大力推进（），提高生产效率，通过积极稳妥去产能“减”出新空间，坚定不移走用人少、效率高、安全好的集约发展之路。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要坚持实业经营与资本运营双轮驱动，加快企业上市，坚定不移向着“打造（）市值的上市公司”战略目标奋力迈进。
淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，冰火两重天的实践昭示我们：一个企业在面临重大危机、生死存亡的时候，不仅要坚持战略自信不动摇，还要保持（）不盲目。
淮北矿业第五次党代会指出，六年来，我们坚持变中求新、变中求进、变中突破，把（）摆在重中之重的位置，适时调整战略规划，发展思路更加清晰，转型方向更加明确。
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在六届五次职代会暨2016年工作会议上总结回顾“十二五”发展成就时指出，以（）等成立为标志，淮北矿业成功走出了一条板块化发展、专业化管理的创新之路。
中国共产党淮北矿业集团公司第五次代表大会的主题是（）。
淮北矿业计生委提出要达到（）等目标。
淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，淮北矿业纪委抓住“关键少数”，严格（），对落实责任不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，在查清当事人问题的同时，进行责任倒查追究，推动了责任落实。
淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，必须牢固树立“风清气正才会有政绩”、（）的理念，必须认真践行“像抓安全生产一样抓党风廉政建设的思想”。
淮北矿业董事长、党委书记在第五次党代会上指出，2015年以来生死一役的淬炼之战，凝聚着我们的心血和智慧，记录了我们的艰辛和苦难，实践证明，淮北矿业历经坎坷、坚韧不拔，是任何困难和危机都（）的！
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要积极做好债转股工作，力争年内实现（）债务转股权，降低企业财务成本。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出，要坚定不移把淮北矿业发展推向（）时代。
对于淮北矿业来说，就是要始终做到“三个有利于”：有利于推进企业建设发展，有利于促进矿区公平公正，有利于增进职工群众福祉。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议上的讲话中指出，要毫不动摇地聚焦双效，保持严管严控成本的力度不减，坚决防止因（）导致成本急剧上升，冲淡甚至抵消来之不易的发展成果。
淮北矿业第五次党代会在回顾六年来纪委工作时强调，六年来，我们坚持把（）作为与安全生产、改革发展并列的三大战略任务，全面落实党风廉政建设主体责任。
深刻领会全国金融工作会议精神实质。第五次全国金融工作会议精神，是未来几年我国金融改革发展稳定的方向。我们要结合公司实际，准确把握以下重点（）
