委派会计按日填写工作日志，记录当日工作情况及会计核算和监督工作中发现的问题，工作日志由联社按（）检查
委派会计请休假（）天以上，需报县级联社批准
县级联社每（）组织召开一次委派会计人员工作例会，内容包括：委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题；传达上级精神和安排下步工作，交流管理经验。
柜员制机构至少配备3名前台柜员，根据权限严格区分经办柜员、（）、委派会计，人员配置有困难的，可不设（），重要职责由委派会计代理。
县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
委派会计（）填写工作日志。
委派的会计主管，由县级联社统一管理，不得由（）和（）双重管理。
会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。
营业室工作日志：由会计主管每月登记，主要用于登记考勤记录、工作人员外出记录、计算机运行记录、安全检查记录及会计业务情况。（）
委派会计休班时，《委派会计工作日志》由（）保管并登记此登记簿。
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告。
每日营业终了，会计主管应对在途现金和同城往来科目进行核对，查看是否有余额；如有余额的，由会计主管查明原因，登记《会计出纳人员工作日志》，最迟（）做账务处理。
安全部门需进入营业场所检查工作的须换开（），出示（）或（），由联社领导或保卫部门人员陪同方可进入.
柜员制机构至少应配备三名柜员。并根据操作权限严格区分柜员、主办柜员、委派会计。人员配置确有困难的，可不设（），重要职责由委派会计代理。
会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
风险监管员应建立‚工作日志‛，并详细记录日常工作开展情况，特别是在日常工作中总结的经验教训、发现个别难以处理的问题、有关异常情况以及改进工作的建议等，要认真进行记录，并及时向县级联社风险管理部进行反映。县级联社风险管理部将对风险监管员‚工作日志‛进行检查或抽查。
委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社（）和（）双重领导。受派机构负责委派会计的日常管理。请、休假三天以上的须经旗县联社财务部门批准。
县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。
柜员制机构至少应配备（）名柜员。并根据操作权限严格区分柜员、主办柜员、委派会计。人员配置确有困难的，可不设主办柜员，重要职责由委派会计代理。
委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社财务部门和受派机构负责人（）。
各级联社每年应至少开展一次对停用、作废会计业务印章的清理销毁工作，销毁时应编制《会计业务印章销毁清单》，由会计部门会同（）等部门共同实施销毁，参加销毁印章人员均应在《会计业务印章销毁清单》上签章确认。
上级、公安机关检查安全保卫工作时，必须由守库人员认识的联社现职领导陪同，确认非挟持的情况下方可开门接受检查。此题为判断题(对，错)。
