关于企业文化，你认为正确的是()。

A . A.企业文化可以增加个体的认同感和归属感 B . B.优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体 C . C.企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息 D . D.每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求

A . 属于货币，因为它在虚拟世界中充当一般等价物 B . 不属于货币，因为它是无形的，不是商品 C . 属于商品，因为它是劳动产品又用于交换 D . 属于电子货币，因为它可以衡量和购买网络增值服务

A . 职业道德是协调同事之间关系的法宝 B . 职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 C . 与物质激励相比，职业道德作用较弱 D . 遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量作用不明显

A . 节约是美德但不利于经济增长 B . 节约是物质匮乏时代的要求，现在过时了 C . 财富的产生主要靠节约来实现 D . 节约不仅具有道德价值，也具有经济价值

A . 节俭是美德，但不利于拉动经济增长 B . 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会 C . 生产的发展主要靠节俭来实现 D . 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

A . A、节约是美德但不利于经济增长 B . B、节约是物质匮乏时代的要求，现在过时了 C . C、财富的产生主要靠节约来实现 D . D、节约不仅具有道德价值，也具有经济价值

A . 狠抓职业道德建设对纠正公司内的不正之风有着重要的意义 B . 职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 C . 与物质激励相比，职业道德的作用较弱 D . 每一名员工职业道德水平会影响到公司的自身形象，同时还会直接影响到公司的经济效益

A . A、“弟子不必不如师，师不必贤于弟子” B . B、弟子应完全按师父的话来行事 C . C、徒弟年轻。接受新鲜事物快。许多方面没必要向师父学习 D . D、“师徒如父子”

A . 公文是指公开的文字。 B . 公文只适用于党政机关为处理公务而形成的文件。 C . 公文有特定的撰写程式和行文格式。 D . 公文是指《国家行政机关公文处理办法》中规定的13种行政公文。

A . 不懂得享受生活的表现 B . 不符合国家扩大内需政策的要求 C . 有利于增强企业的竞争力 D . 对腐败现象不起任何作用

A . 心身二元论 B . 心身统一论 C . 神灵支配论 D . 心身还原论 E . 心身平行论

A . 55岁~65岁是肺癌发生的高峰期 B . 吸烟、空气污染是导致肺癌的首要因素 C . 刺激性咳嗽，久咳不愈或血痰为早期症状 D . 男性好发 E . 鳞癌最常见

A . A、不懂得享受生活的表现 B . B、不符合国家扩大内需政策的要求 C . C、有利于增强企业的竞争力 D . D、对腐败现象不起任何作用

A . A.阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展 B . B.市场经济需要勤劳，但不需要节俭 C . C.节俭是促进经济发展的动力 D . D.节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关

A . 奉献必须有回报 B . 奉献是无条件的 C . 奉献会使人吃亏 D . 奉献是劳动模范的事，与自己无关

A . 办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板 B . 办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异 C . 一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道 D . 任何在处理涉及他朋友的问题时，都不可真正做到办事公道。

A . 职业道德一旦内化为从业人员的素质，外化为从业人员的行为，就会转化为强大的物质力量，极大地提高企业和行业的竞争力 B . 职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系 C . 与物质激励相比，职业道德的作用较弱 D . 加强职业道德建设，对公司的经济效益的提升没有影响

A . 企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性 B . 企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次 C . 企业文化对企业职工的行为具有软约束性 D . 如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化