行政法律关系必须有一方是行政主体。
税收法律关系中权利主体另一方的确定，在我国采取的是（）。
劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的责任，称为（）。
在行政法律关系中必有一方是行政主体，行政主体包括（），他们在行政法律关系中地位相同。
我国确定税收法律关系中权利主体另一方采用的原则是（）。
劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。
偏向一方当事人，是指劳动关系协调人员（）。
在下列诸法律关系中，哪几种法律关系的主体一方是国家（）
税收法律关系的主体的一方始终是（）
任何一方的权利都必须有另一方义务的存在，因此，任何一个法律关系至少要有两个主体。（）
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
税收法律关系的一方主体必然是以征税机关为代表的国家。
签订集体合同的劳动者一方主体可以是（）。
（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。
“行政法律关系中必有一方是行政主体”说的是行政法律关系的哪个特征（）
劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是用人单位，对不对？
法律义务是指法律要求法律关系主体一方为了满足他方利益所应实施行为的限度，结构为()。
当代理(劳动)关系由于出现代理(劳动)合同中约定的终止事项或其他原因而终止，或者合同一方提出接触代理(劳动)关系时，对有关证件的正确处理方式是()
构成劳动关系的雇主这一方的主体有两个。（)
《中华人民共和国劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（）
在某些法律关系中，国家也可以成为其中的一方主体。（)
劳动法上的其他主体，是指劳动法调整的与劳动关系密切相连的其他社会关系主体，主要包括（)。
