劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在（）日内作出是否认定为工伤的决定
企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在设区的省辖市区的，每人每月补助（）元。
根据劳动部办公厅1993年9月印发的《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》重大死亡事故是指一次事故中死亡人数为（）的事故。
某建筑公司在起重机检修过程中，由于操作不慎，造成检修工具高处坠落，砸中一人头部，导致死亡。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—86)，该事故属于()。
企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在县（市）城镇的，每人每月补助（）元。
关于企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准，说法正确的有：（）
根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（gb/t6721-1986），死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，直接经济损失中善后处理费用包括（）。
工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
（）是国家立法建立的，对在经济活动中因工伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工伤死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的社会保险制度。
在生产过程中存在的对职工健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素，称为职业危害因素。在煤矿企业中，只要的职业危害因素有（）.
企业职工（离退休人员）因病或因工死亡后，有供养直系亲属的，定期发给生活困难（）。
统计报告如下：某市全民所有制企业1000个，职工人数30万，工业总产值9亿元，平均每个职工的劳动生产率3000形人。其中，某一工业企业的总产值为542．6万元，职工人数2000人。上述统计报告中出现有（）。
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令）规定，伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒以及财产损失或其他损失的事故。
甲国公民马克在日本国购买了由日本某企业生产的电器，马克来中国工作时也携带了该电器，在中国使用的过程中因电器的零件质量存在问题，导致马克受伤。马克就产品责任问题在中国某法院起诉。依《涉外民事关系法律适用法》，下列哪一选项是正确的？（）
劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后受伤、患病、致残或死亡时，依照国家有关规定，可以获得医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复的权利；并为因上述两种情况导致死亡的职工的供养亲属提供抚恤金等物质帮助的一种社会保险制度是指（）。
从业人员在劳动过程中因患有职业禁忌症而导致行为失控，造成伤亡的，不列责任事故。
企业职工因违反劳动纪律造成伤亡事故，是否按伤亡事故报告统计？
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？
甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗 2 个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。 刘某解决该劳动争议拟采取的下列方式中,符合法律规定的是（）
甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗 2 个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。 已知:刘某月工资 4 000 元,实际工作年限 5 年,在甲公司工作 2 年,甲公司所在地月最低工资标准为 2 500 元。 刘某解决该
专职消防队员在（）等工作中因工受伤、致残或死亡的，应当按照《工伤保险条例》等规定向社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，并按照规定享受工伤保险待遇
根据企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T6721-1986),死亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失,直接经济损失中善后处理费用包括（)。
根据劳动部办公厅1993年9月印发的《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》，重大事故是指一次事故中死亡人数为（）的事故。
在工作过程中，经公安部门认定的自杀，或因病导致伤亡的事件，经市级以上医院诊断和劳动安全生产监督管理部门调查，确系本人原因或疾病造成的，按人身事故统计（）
