一次性伤残就业补助金是工伤保险基金支付还是单位支付？十级工伤能获得多少赔偿？
新工伤条例提高了一次性伤残补助金标准，一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调，增加了3个月、2个月、1个月的省平均工资。
工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级（）月，八级10个月，九级（）月，十级4个月
某单位一职员，被货物砸伤，经鉴定为伤残十级，但康复之后打算继续上班，不知可以获得赔偿金额多少？多少钱？
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》，以下伤情符合十级伤残等级的有：（）
不属于十级伤残的是（）
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。
投保人身保险后，不属于保险人应给付保险金情况的是（）。A.被保险人在保险期限内发生死亡、伤残事故
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为（）的本人工资。
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为5个月的本人工资。
现役军人伤残分为因战致残因公致残和因病致残，以下不属于因战因公致残的伤残等级的是：（）
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）
某职工2003年12月发生工伤，2004年5月经工伤认定且被鉴定为工伤致残十级，可以享受一次伤残补助金。
甲与乙(17岁)系某中学初三学生，2008年7月23日，甲由于看乙不顺眼，便邀约本班同学丙殴打乙。当晚20时许，甲与丙在学校教学楼二楼厕所处拦住乙，并且用脚踢打乙，同时，甲用事先购买的水果刀将乙左腰部刺伤。乙的损失经鉴定系暴力锐器刺击腹部致其结肠穿孔，为重伤，伤残等级为十级。在本案的处理过程中，下列哪一(些)说法不正确?
以下有关职工工伤事故的劳动功能鉴定的规定中，正确的是（）。 Ⅰ.劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级；最轻的为十级 Ⅱ.劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为十级；最轻的为一级 Ⅲ.生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障碍分为2个等级：生活完全不能自理；生活部分不能自理
单位一职员不幸遭遇工伤，经工伤鉴定为伤残十级，不知公司需要赔偿多少？
2014年成都职员十级伤残赔付标准是多少？
多级伤残的累加，原则上按最高伤残等级计算，其它等级的伤残按承担比例系数的10％附加（如十级为1%，九级为2%），依次递增，附加指数累计不超过（）：
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第 30 题 甲与乙(17岁)系某中学初三学生，2008年7月23日，甲由于看乙不顺眼，便邀约本班同学丙殴打乙。当晚20时许，甲与丙在学校教学楼二楼厕所处拦住乙，并且用脚踢打乙，同时，甲用事先购买的水果刀将乙左腰部刺伤。乙的损失经鉴定系暴力锐器刺击腹部致其结肠穿孔，其损失为重伤，伤残等级为十级。在本案的处理过程中，下列哪些说法不正确？
根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。（）
劳动能力伤残等级分为十个等级,最重为一级,最轻为十级。（)
