访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。
访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。
心理学的具体研究方法有观察法、实验法法、访谈法和（）。
访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。
采用类比法进行工程分析时，应充分注意分析对象与类比对象之间的相似性和可比性，具体应注意以下哪些方面？（）
访谈法是工作分析方法一种，访谈的主要内容中最为核心的是（）。
关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。
在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。
社会工作者小周在开展一项关于“拆二代”生存现状的研究时采用了访谈法，他事先准备好了访谈提纲，在访谈中根据被访者的实际情况来确定问题的次序，这一访谈形式是（）。
关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）
企业进行趋势分析时，主要采用的具体分析方法有（）。
工作中进行职位分析所采用的具体方法有哪些？列举至少6种。
下列关于工作分析中访谈法理解正确的有（）。
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（）。
下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）。
工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
◑工作分析的方法包括：◑A.访谈法、观察法、问卷法、工作日志法◑B.调研法、观察法、问卷法、工作日志法◑C.访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法◑D.调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
应用面谈法进行工作分析时，应以非结构式的访谈为主。（)
问卷法是工作分析中最通用的一种方法，它的具体形式可分为（)
运用访谈法进行工作分析时，应注意的关键点有（)。
下列关于工作分析中访谈法的说法中，正确的是（）
工作分析的常用方法包括：访谈法、观察法、（)、主题专家法、（)和关键事件分析。
44、在进行访谈时要尽可能要求被访人员陈述事实，而不是对工作的看法。通过对（)进行分析，对工作任务和工作职责做出客观判断。
