组织内部的信息按照明确的规章制度所规定的方式进行传递，就是正式沟通。
公共关系是指一个社会组织遵循一定的原则，通过双向的信息沟通，为组织树立良好形象和声誉，旨在谋求组织内部的凝聚力与社会公众的谅解及支持，从而形成一种（）和（）之间良好互助的社会关系。
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。
在项目或一个组织内部建立一个非正式的沟通网络是通过（）。
（）是以明确完善企业经营理念为核心，制定了详细、系统的内部制度、组织管理、培训教育、企业行为等。
（）是以血缘关系为基础的中国奴隶社会的基本社会制度和政治制度。
()是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。
企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。
在项目或一个组织内部建立一个非正式的沟通网络是通过（）
组织内部正式沟通优点包括（）
将制度理解为以某种组织为基础的一系列社会规范、规则、价值的集合体，它不仅包括某种正式结构，而且也包括非正式的惯例。这个观点属于（）
组织内部正式的沟通方式有哪些？
组织结构中的关键要素包括（）。 ①组织中的正式报告关系 ②设计和变革组织结构的过程 ③进行跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计 ④个体组合成部门、部门组合成组织的方式
企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。
传统的科层组织制度是以政府垄断为基础，以（）为特征的。
以下哪一项不属于组织内部正式的沟通方式（）
将组织划分为正式组织和非正式组织，是以组织成员之间的关系状态为标准。
企业内部的信息沟通、权力分析、产品或服务流的相互联结方式，也就是企业内部如何分派人员角色，处理好人员关系，以满足实现企业使命与目标要求的正式结构是指（）
不借助于任何媒体，而是以人际接触为手段，与公众进行协调沟通，为组织广结良缘的公共关系活动是（）。
公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。()
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（)为重要标准。
（)是指一定社会关系为基础,与组织内部明确的规章制度无关的沟通方式。
创新的正式或非正式组织是指创新组织受企业内部的制度及各种行为关系准则制约的程度，并没有一个严格的界限，受企业内部的制度及各种行为关系准则制约的程度越小，非正式程度就越高，反之非正式程度就越低。()
行政伦理又称行政道德，它是以“()”的统一为基础，以协调个人、组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统。
