劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。（）

《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期最长不得超过（　 ）个月。

《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?

根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月，劳动同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

第230题：根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

第251题：劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期最长不得超过（）个月。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 个月。

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（ ）个月。

我国《劳动合同法》第十九条规定"劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"从法律规范的分类看来，该法条属于()。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（)月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（)月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（)月。

用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对，错)。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（)

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

劳动合同期限1举以上不满3年的，试用期不得超过（）。

依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）