李克强曾对中外企业家说，“创新不单是技术创新，更包括（），中国30多年来改革开放本身就是规模宏大的创新行动，今后创新发展的巨大潜能仍然蕴藏在制度变革之中。”
开展（）是加强干部人事制度改革、提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。
中央全面深化改革委员会第二次会议指出，加强中央企业领导人员管理，要坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、（）的中央企业领导人员队伍。
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定，纪委书记的工作职责之一是，监督检查所在单位各级党员干部贯彻民主集中制、选人用人、薪酬分配、（）、物资采购、工程建设、废旧物资处置等有关制度规定的执行情况。
近30多年来，世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革，改革路径各不相同。 瑞典、意大利等欧亚六国采取了名义账户制度改革。关于名义账户制度，以下说法错误的是（）。
改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是：
1978年开始的农村改革走过了30多年的光辉历程，30多年前农民年纯收入133．6元， 2012年增加到7919元；30多年前，我国的贫困人口大约有2．5亿，如今在耕地减少、人口增加的情况下，2012年末贫困人口为9899万人……导致中国农村发生巨大变化的原因是（ ）。 ①实行家庭联产承包责任制 ②变革农村土地所有制 ③建立社会主义市场经济体制 ④改革农产品的统购派购制度
《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。
化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建（）的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现。
1990年代，在教育制度改革的过程中，中国逐步建立了（）的教育经费体制。
深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是（ ）
坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，构建()的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现
改革开放30年来，工商行政管理机构经历了（）次改革，逐步确立了工商行政管理市场监管和行政执法的职能定位。
党的十八届三中全会指出，深化干部人事制度改革，构建（）的选人用人机制，使各方面优秀干部充分涌现。
深入实施创新驱动发展战略的现实基础，新中国成立后，特别是改革开放30多年的经济和社会发展为进一步深入实施创新驱动发展战略，夯实我国自主创新能力奠定了坚实基础，中国特色社会主义制度能够有效结合（）的优势，为实现创新驱动发展提供了根本保障。
改革开放30年来，我国的经济、政治、文化和社会面貌发生了重大变化。我们共同书写了30年历史，也将共同书写未来。社会主义改革（） ①是社会主义的自我完善和自我发展 ②是发展中国特色社会主义的强大动力 ③目的是对我国的社会制度和经济制度进行根本的变革 ④符合社会主义本质的要求
改革开放30多年以来，改革从农村到城市、从经济领域到各个领域的全面展开，开放从经济特区的建立到开放型经济体系的形成，是一个从摸着石头过河到（）的过程。
近30多年来，世界各国根据自身的政治、经济和社会等状况对其养老保险制度进行了改革，改革路径各不相同。 所谓参量式改革是指（）。
全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑，坚持（）原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制。
关于中国改革开放30多年来的情况，分析不属实的是（）。
改革开放30多年来,我国逐步形成了开放型经济。其顺序是
中国30多年的实践证明，改革开放是
