职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、非强制性的约束机制。
职业道德是人们在从事社会活动的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
职业道德有三个方面的特征：范围的有限性、内容的稳定性和连续性以及形式的多样性，它是人们在从事职业的过程中形成的一种（）的约束机制。
敬业精神是人们从事职业活动的一种（）
职业道德是人们在从事职业过程中形成的一种内在的、非强制性的（）。
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、（）的约束机制
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。
保险代理从业人员的职业道德是()从业人员在履行其职业责任、从事保险代理过程中逐步形成的、普遍遵守的道德原则和行为规范，是社会对从事保险代理工作的人们的一种特殊道德要求，是社会道德在保险代理职业生活中的具体体现。
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、强制性的约束机制。
职业道德是人们在从事职业活动的过程中形成的一种外在的、强制性的约束机制。
职业道德是信贷从业人员从事信贷工作过程中形成的内在的、非强制性的约束机制。
职业道德，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的一种内在的、非强制性的（）。
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、强制性的约束机制。
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
()是人们在从事职业活动过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
保险公估从业人员的职业道德是社会对从事保险公估工作的人们的一种特殊道德要求，是（）在保险公估职业生活中的具体体现。
工作满意度是人们在职业生涯当中所形成的一种态度
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种、非强制性的约束机制（）
职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 （）
（)是道德的一种形式，它是指从事一定职业的人们在职业活动中应该遵守的道德规范、行为准则。
职业道德，是人们在从事职业的过程中形成的一种（）的、非强制性的约束机制
职业道德是人们在从事职业活动的过程中形成的一种（）、非强制性或半强制性的约束机制
