省政府311号令规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责;未明确职责的,由（）承担安全生产教育培训责任

根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。

为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括（）。

按照省政府260号令规定，生产经营单位的安全生产委员会应包括（）

根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

以劳务派遣形式的用工，对其试用期的规定下列说法正确的有（）。

省政府260号令规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，（）

劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ ）工作岗位上实施。

按照省政府311号令规定,高危生产经营单位应当按照有关规定缴纳安全生产风险抵押金。生产经营单位发生生产安全事故时,安全生产风险抵押金转作（）资金

按照省政府311号令规定,生产经营单位的安全生产委员会应包括（）

依据省政府311号令,（）是安全生产的责任主体

省政府311号令规定,劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,（）

劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人（）的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证

劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以()向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

劳动用工的形式有（)。A全日制用工B非全日制用工C劳务派遣D劳动派遣

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（）。（2017 年）

（）用工是公司的辅助用工形式，与劳务派遣机构形成用人关系，与用工单位形成用工关系

按照省政府311号令规定,生产经营单位未按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险,由安全生产监督管理部门或者有关部门责令限期改正,对单位和主要负责人分别处（）的罚款

14、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（） 。

政府以劳务派遣方式用工与政府购买服务有何区别？

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，不能在哪种工作岗位上使用（）