《浙江省农村合作金融机构科技信息管理部门设置及人员配备指导意见》规定，以下岗位不可以兼任的有（）。
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。
银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的（）配备，并建立内部岗位轮换制。
农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。
农村合作金融机构员工强制休假的范围包括（）
农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
贷款“三查”按照农村合作金融机构受理程序分为（）岗位。
农村合作金融机构辖内员工之间有下列关系之一的，须实行亲属回避制度（）
农村合作金融机构重大事项报告的范围包括（）
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是()。
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
根据《湖北省农村合作金融机构案件防控工作量化考核办法》，现金业务中，查库范围不包括（）。
岗位轮换和强制休假，由各级行按照干部和员工管理权限进行。其中单点支行关键岗位人员的岗位轮换确有困难的，由其主管行（）统一安排。
下列关于员工岗位轮换的说法正确的是（）。
在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满（）年的员工，原则上都要进行岗位轮换。
根据《浙江省农村合作金融系统反洗钱业务岗位设置暂行规定》，各行社反洗钱信息监控报告系统应设置（）等岗位
职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。根据上述定义，下列不属于职务轮换的是（）。
根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》，校园招聘新入行员工试用期转正后在同一机构同一岗位工作满1年的，应实行岗位交流，交流范围包括农区网点、城区网点和城郊网点（）
员工从一个岗位轮换到另外一个岗位以扩展其经验、经历的工作方法是。()
企业为了解员工对高度专业化的不满情绪，有时也可在允许的范围内，实施以（)为目标的岗位轮换。
员工在同一部门、同一机构内部进行岗位轮换时，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。个别部门、个别机构出于员工业务资质培养、职业生涯设计等特殊情况，需轮岗前在非不相容岗位工作（）以上，经所在机构条线部门评估审批后方可轮岗
按《广东省农村合作金融机构全国支票影像业务管理办法》的规定,农商行（农信社）业务主管部门应设置的岗位是（）
入职半年以内的员工原则上不得轮换岗位，由于机构调整导致的原因除外（）
对于“随薪贷”，各经营机构须就优质单位的准入和授信方案（包括合作单位的员工范围、担保方式、授信金额等）上报__审核批准（）
