“岗位人员、值班人员空岗、脱岗”属（）行为。
淄博矿业集团公司3号文规定，严格落实领导干部带班、值班制度，严禁弄虚作假，空岗漏岗，谎报瞒报，发现一次，减发责任人当季安全考核兑现额的（），以此类推。
不认真执行值班守库制度，守库人员擅离守库室、随意脱岗、空岗的，对责任人给予相应的行政处分，并处以（）元以上罚款。
AB岗工作制度指办税服务厅在合理设置岗位、完善工作职责的基础上，分别确定岗位主办人员（A岗）、顶岗或备岗人员（B岗）的制度，有效防止因某工作人员的缺位、空岗，导致该办的服务事项缓办、急办的服务事项延误，确保税务工作岗位（）、全能服务、满时服务、有效服务。
（ ）是识别和分析与现实目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。
滴定分析计算的基本原则是什么？如何确定反应物的基本单元？
加油站内应（）小时有人值班，遵守岗位制度，禁止空岗、脱岗、串岗、睡岗.
某寿险公司A岗位长期空岗，经过调查发现该岗位职位说明书未对任职要求明确说明，同时工作内容与B岗位重复，此外提供的薪酬水平远远低于行业平均水平。对此，人力资源管理部门对A岗位进行职位分析，重新明确工作内容、任职要求、薪酬待遇等关键信息后，A岗位人员很快到位。这反映了职位分析具有的作用是（）。
值班主任安排值班守库人员轮流就餐，确保()小时不空岗。
（）就是识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。
需求分析过程是确定项目如何实现的过程，并确定项目的技术方案。
营业期间坚持（）人以上临柜，严禁空岗、脱岗或从事与营业无关的活动。
（）是识别和分析与现实目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。
如何理解教学设计过程中的分析内容确定目标（）。
分析皮带张紧程度如何确定？
如何对信用限度进行确定的分析？
小王是一位经验丰富的劳动保障协理员，工作中一直跟踪了辖区内一家规模较大的企业用工情况和空岗情况，并实施用工指导。昨天，这家企业的劳资部门负责人毛某告诉小王，今天要来社区商谈一下企业在社区开展招聘活动事宜。一大早，小王赶到社区，准备了纸和笔，并拿出了社区失业人员数量状况资料、接受过职业技能培训的求职者的信息资料以及相关法律法规的书，等待毛某的到来。
值班守库期间在特殊情况下允许发生空岗情况。此题为判断题(对，错)。
土坡圆弧滑动面的整体稳定分析的原理是什么？如何确定最危险圆弧滑动面？
连续作业岗位人员就餐时留人值班，不得空岗（）
（）是指识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础
严禁酒后上岗或值（带)班空岗、脱岗、值班饮酒。（)
保安员要认真填写值班记录，做好交接班工作;不准脱岗、空岗、晚岗，不准迟到、早退。（)
2、近因原则在保险实务中应用时，如何确定损失近因，一般具体分析的情况有
