创新收益分配机制，应该建立在（）之上，让科技人员通过创造合理合法富起来。
B市发布的《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》规定，科技成果转化所获收益可按70%及以上的比例，划归科技成果完成人以及对科技成果转化做出重要贡献的人员所有。这一规定的积极意义在于（） ①激励更多科研人员投身创业创新 ②肯定劳动要素参与分配的合理性 ③增强创新驱动经济发展的新动力 ④提高创新收益在再分配中的比重
推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。
完善（）机制，鼓励高校、科研院所和国有企业强化对科技、管理人才的激励。
中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东在广东调研时强调，要按照党中央、国务院决策部署，将（）战略摆在核心位置，深化科技体制改革，强化科技、产业、财税、金融、人才等创新政策协同，促进传统产业调整升级，催生新经济增长点，激发全社会创新创业创造活力，为经济提质增效升级添加不竭动力。
科技创新主体是创新型人才，强化自主创新就应增加针对基础研究的资金支持。确保研究者能够摆脱科研资源束缚。
发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才要做到（）。
在创新人才培养中要注重强化激励机制，给予科技人员更多的（），使发明者、创造者能够合理分享创新收益。
鼓励和支持人才创新创业，发展科技人才（）和科技创新（），集聚创新人才。
加强科技人才培养和引进。开辟人才激励（），实施以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员科技成果转化收益比例。
我们要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才（）等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
强化人才创新、创业的激励机制，还需要建立灵活的（）机制，提高（）早项目经费的占比。
生态广西建设的保障措施主要有：加强组织领导，明确目标责任；推进形成主体功能区；健全法规体系，强化执法监督；创新管理体制，推进民主决策；完善经济政策，加强宏观调控；拓展多元化筹资渠道，完善市场化运作机制；加快人才队伍建设，改善科技基础条件；强化宣传教育，引导公众参与；加强合作交流，扩大对外开放。（）
为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。
对于创业阶段的高科技公司的高层主管人员，应该采取（）这种激励方式。
创新专业技术人才激励机制，（）参与分配，强化业绩作用，坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一
发挥科技人才支撑作用，建立高等院校，科研院所等专业技术人员到乡村挂职、兼职和（)创新创业制度。
我国持续深入实施创新驱动发展战略，强化创新引领，促进新旧动能转换和结构优化升级，推动经济保持高速增长、产业迈向中高端水平。下列举措对强化创新引领作用传导正确的（）①完善分配机制→提高科研人员积极性→加快科技成果转化→提高国家创新能力 ②下调存贷款利率→增加流通中的货币量→扩大社会总需求→促进产业振兴 ③完善证券市场→鼓励科技型企业上市→企业生产规模扩大→新型产业发展 ④降低企业税收标准→企业税负减轻→研发投入增加→企业实现转型发展
根据本讲,要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。（)
西安某研究所通过发起成立专注于科技成果产业化的天使基金,创建国内第一家专注于“硬科技”成果转移转化的“中科创星孵化器”,为孵化企业提供各类接地气的贴身服务,构建了“研究机构+天使基金+孵化器+创业培训”的科技创新创业生态体系,形成了“人才聚集一资金投入一企业规模化发展一反哺科研”的良性价值链,以实际行动践行了创新驱动发展的国家战略。这说明创新科研模式科研机构要 1放宽市场准入,突破传统体制机制束缚 2加快成果转化,打通从研发到市场的通道 3服务企业,建立产学研深度融合的体制机制 4参与竞争,转变为市场经济活动的主要参加者
西安某研究所通过发起成立专注于科技成果产业化的天使基金,创建国内第一家专注于“硬科技”成果转移转化的“中科创星孵化器”,为孵化企业提供各类接地气的贴身服务,构建了“研究机构+天使基金+孵化器+创业培训”的科技创新创业生态体系,形成了“人才聚集一资金投入一企业规模化发展一反哺科研”的良性价值链,以实际行动践行了创新驱动发展的国家战略。这说明创新科研模式科研机构要 1放宽市场准入,突破传统体制机制束缚
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》在第二篇“坚持创新驱动的发展,全面塑造发展新优势”确立的战略思路主要有强化国家战略科技力量、提升企业技术创新能力、激活人才创新活力、完善科技创新体制机制。()此题为判断题(对，错)。
