逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。（）
接待身体残疾的宾客时，应尽可能安排在光线好的位置。
王某因伤残而退伍，被安排到残联工作，其内心非常焦虑，不愿与同事交流，每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。鉴于这种状况，社会工作者首先应解决其（）问题。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
张先生因伤残而退伍，被安排到残联工作。他工作非常认真负责，但每当遇到困难时就会发脾气，认为身体的残疾是自己做不好工作的原因。社会工作者小欣还了解到，张先生伤残退伍后，内心非常焦虑：认为这辈子完了，因此他工作中不愿与同事交流，生活中独来独往。鉴于张先生目前的状况，小欣首先应解决其（）问题。
起重作业人员，必须（）凡患有高血压、心脏病、手脚残疾、高度近视等不得从事起重工作。
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
年龄偏大（）或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员
桥梁装吊作业人员，必须身体健康，凡患有哪些病症者，不得从事起重工作？
王某因意外致残退伍，当地民政部门根据他的身体状况安排他到残联工作。王某工作十分认真，但常发脾气，与同事关系处得不好。社会工作者了解到，王某由于残疾内心非常自卑，一次恋爱失败后再不愿尝试新恋情。针对张某目前的问题，社会工作者采取（）方法来帮助他比较合适。
对于年龄超过（）周岁、身体残疾等特殊情况的客户，营业部可视需要安排工作人员上门与其签署创业板风险揭示书，但应应当在风险揭示书上载明原因及具体签署地点。
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。
非现役人员不得安排在保密要害部门、部位工作。
烟花爆竹生产企业不得安排未满（）岁的人员和残疾人从事药物混合、造粒、筛选、筑药等危险工序作业。
小王是进城务工人员，前不久在建筑工地工作时，从脚手架上摔下受伤。小王出院后，身体落下残疾，于是向建筑公司索赔，建筑公司以无法确定赔偿金额为由予以拒绝。小王向社会工作者小李求助，小李首先要做的是（）。
未经安全教育、安全培训不合格或不符合身体健康要求的人员不得进入施工现场施工，不得安排不适合高处作业的人员进行高处作业。()
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（)人员就业的，按照安排2人计算。
科级领导人员男年满（）周岁，女年满（）周岁，由组织安排退出领导岗位，安排适当工作；处科级领导人员男年满（）岁、女年满（）岁，确因身体等原因不能正常履行职责，可自愿申请退出领导岗位，安排适当工作
在机组人员规定的休息期内，不得为其安排任何工作，该机组人员也不得接受公司的任何工作（）
残疾等级计分以安排工作时的残疾等级为准。（)
《残疾人就业条例》中规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）
不得动员未经专业训练以及残疾人、孕妇和（)等其他不适宜参加森林草原火灾扑救的人员参加扑救工作。
接待身体残疾的宾客时，应安排再适当位置，遮掩其缺陷（）
