加强劳动保护，搞好安全施工，保障职工在施工过程中的（）和（），是企业管理的一项重要内容，也是班组管理的重要环节。
用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。
宪法第（）条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
《中华人民共和国宪法》（2004）明确规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”
我国宪法确立了“加强劳动保护，改善劳动条件”安全生产管理基本原则。
（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，是在（）中规定的。
搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。
安全技术措施计划是企业（）改善劳动条件的重要工具。
人是生产力中最主要的因素，劳动、技术力量是搞好企业生产的重要条件。
“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是（）。
改善劳动条件和劳动环境是缩短辅助时间的重要措施。
“加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国（）的神圣规定。
“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的（）而制定的原则。
搞好劳动保护是搞好文明生产的重要条件，但不是实现企业生产现代化的重要条件。
班组对改善劳动条件、搞好安全文明生产、保护职工身心健康等，有权提出合理化建议。
“安措”的主要任务是加强劳动保护工作，改善生产工作条件，防止伤亡事故，预防职业病和职业危害，保证职工身心健康。（）
“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产中的（）而制定的原则。
我国宪法确立了“加强劳动保护，改善劳动条件”安全生产管理基本原则。此题为判断题(对，错)。
《宪法》是安全生产法律体系的最高层级， “加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。()
《宪法》是安全生产法律的最高层级，“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面的最高法律效力的规定。
用人单位应当加强女职工劳动保护，建立健全（)，采取措施改善女职工的工作环境和劳动条件，对女职工进行劳动安全、职业卫生以及健康知识培训。
加强劳动安全管理的重要意义在于改善劳动条件，搞好劳动保护，保护劳动者的生存权，保护生产力，最有效地调动劳动者的安全生产积极性（）
