非作业人员私自开启列车车门，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
看车人员在车内使用明火，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规捎带、贩运香烟100条以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
凡发生一般及以上服务质量问题，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规使用大功率电器；在列车上私拉电线，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成很坏影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成冻车但未构成事故；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生突发事件等重要信息瞒报、谎报、迟报或处置不当，造成影响和后果，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
行李车超载、偏载，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
发生两人及以下食物中毒，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
列车启动后、未停稳，有人上下车，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成特别恶劣影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。
严禁违反操作规程（），违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，工作人员运行中向车下抛物（包括扫、扔、投垃圾）未造成后果，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成货物损坏（破损、湿损、变形、污染、腐坏等），给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在接触网下违规攀爬车顶；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
企业货场、罐区、场区内作业车辆侵入限界，对责任者给予离岗培训（）个月处理。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成恶劣影响，使企业信誉遭受较大损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，不执行、不落实或违背重要工作部署、决定、命令、要求、通知等，造成影响（造成后果按后果处理），给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，因违规行为给商业银行造成贷款或其他资产风险的，根据实际情况责令有关责任人员限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为（）个月。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，因列车责任发生站车纠纷造成严重影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
严禁违反操作规程（),违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
