为了居民能在小区里安全愉快地休闲，小区设置了羽毛球场和乒乓球馆，供居民健身使用，这种策略和方法属于健康（）
以下属于企业员工不安全行为的有（）。
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。
企业为员工缴纳各种社会保险，这属于()。
嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是（）
企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（）。
某企业公共关系部设置员工关系组，属于以下哪种结构模式（）
企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于()。
为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。
某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼（）
企业为员工提供带薪休假的机会属于（）
为树立员工与企业长期发展，共享价值的意识，集团设置了多种形式的长期激励项目。包括（）
企业的每位员工在进入自己的电脑系统的时候，都会输入自己的账户和密码，并且企业要求每位员工设置的密码包含至少八位数值，且其中必须包含数字、字母和符号，这属于信息系统控制的（）
企业为员工缴纳的各类社会保险费，应属于（）。
在第三代全面薪酬模型的构成中，企业为员工提供的儿童看护、老人看护、健身和保健计划等服务属于（）的组成部分。
某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于（）。
企业年底为优秀员工分发奖金，这属于企业管理一般方法中的（ ）。
（)是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
健身房员工按规定穿好工服，佩戴好胸卡，仪表仪容要＿＿＿（）
某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略？（)
关于企业微信的离职继承功能，新员工支持获取为前员工给客户设置的哪些信息？（)
某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。这个计划的目标忽略了（）
健身房员工按规定穿好工服，佩戴好胸卡，仪容仪表要（）。
企业为有特殊困难的员工发放慰问金属于（）
