人际沟通有许多方式，根据蒂博特对人际沟通的分类，人与人之间的吵架属于（）。
一个组织内同一层次的人际沟通，部门之间的沟通叫（）沟通。
按照沟通所需要的符号系统，人际沟通可以分为（）。
人际沟通就是人际交往。
建设性沟通是指在（）、甚至在改善和巩固人际关系的前提下，帮助管理者进行的确切、诚实的人际沟通方式。
在人际交流的过程中，人们借助身体特征、人际距离、符号、情感表达等，影响沟通的效果，这些沟通方法通称为（）。
自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行，这属于人际沟通与自我沟通的（）。
人际沟通具有信息沟通、（）、情感沟通三大功能。
人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。
什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（）
人际沟通的障碍首先是人际因素，还有（）。
在人际沟通与交往中，不属于言语沟通的（）
人际沟通是交流信息的过程，沟通是一个循环的过程。
（辨析题）人际交往就是人际沟通。
人际沟通就是人与人之间进行信息传递和情感交流的过程。人际沟通的基本原则包括以下哪些内容
人际关系与人际沟通的关系，表述不正确的是：
好的人际关系与好的人际沟通相辅相成
人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程，实现人际沟通的必要条件包括下列
下列关于人际沟通、工作沟通、商务沟通三者关系的说法，正确的是：
人际沟通服从于一般的信息沟通规律,实现这种沟通的必要条件包括( )。
人际沟通模式的完善，哪种人际沟通模式要尝试着放下“自己指责的手指”，平息呼吸，用好奇和关心看看和你沟通的人有什么样的观点、感受和期望。
人际沟通就是人际交往。（)
人际沟通的障碍首先是人际因素，此外还有（）
人际关系与人际沟通的关系说法错误的是（）
