在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指（）
总负担系数指人口总体中，非劳动年龄人口数与劳动适龄（）。
投入产出模型中的各项系数有（） ①直接消耗系数 ②直接折旧系数 ③国民收入系数 ④劳动报酬系数
劳动系数
竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。
劳动力成本系数
随着家庭规模的缩小和就业率的提高，劳动者负担系数将呈上升趋势。
根据非劳动适龄人口的年龄构成，有少年儿童人口负担系数、（）和总负担系数3种。
对于非技术劳动力，其影子工资换算系数可取为（）
劳动者负担系数等于（）年龄人口数与（）年龄人口数的比值。
目前我国非技术性工种劳动力的影子工资换算系数取值是（）
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。
根据我国劳动力状况、结构及就业水平等确定，一般建设项目的影子工资换算系数为（）
一个重体力男劳动者的能量推荐量为3200k l,他的折合系数等于( )
抚养比又称负担系数，指人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口之比，用百分数表示。
劳动生产率指标中，劳动力不均衡系数指（)。A．施工期低峰人数/施工期总人数B．施工期低峰人数/施工期
劳动力需用量的高峰值与施工期间的平均值之比，称为劳动力不均衡系数。（)
目前我国劳动力市场的技术性工种劳动力的影子工资换算系数取值为()。
目前我国劳动力市场的非技术性工种劳动力的影子工资换算系数取值为()。
如果某种劳动力供给弹性系数等于0.5，则该劳动力供给弹性为（)。
劳动力不均衡系数 名词解释
劳动力需要量图反映了施工期间劳动力的（)变化，劳动力需要量的（)值与施工期间的平均值之比成为劳动力不均匀系数。
一般来说，资本密集型企业，经营杠杆系数高，财务杠杆系数低;劳动密集型企业，经营杠杆系数低，财务杠杆系数高。（)
劳动力不均衡系数为（）
