加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。
在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）
收费站倒班制员工因工作需要加班，每月加班最多不能超过（）。
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
赵某日工资为160元，5月份单位安排其加班，且无法安排其补休，具体情况：（1）5月1日加班8小时；（2）5月19、20日（周一、周二）晚上加班共计4小时；（3）5月25日（周日）加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定，5月份单位应当向赵某支付加班工资共计（）元。
公司取消了假日加班补贴制度，但对国家法定节日期间加班的员工仍给予一定的加班补偿，下面对加班补偿表述正确的是（）
加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。
建筑施工现场经常安排部分职工节假日加班。加班时，职工思想不集中，注意力分散。针对这些情况，有必要安排节假日加班安全教育。
甲乙二人临时接到加班任务，为某型号零件喷漆。甲每小时完成3件，乙每小时完成5件，二人加班共完成45个零件。已知甲乙每人加班均不超过8小时，请问甲乙两人的加班时间相差几小时（加班时数均为整数）（）
损失的（）一般只能通过加班的途径补回来，需要支付加班工资。
用人单位安排加班的，应当按照（ ）向劳动者支付加班费。
下列加班情况中，属于不支付加班费的是（）。
法定假日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。
如何恰当地询问“加班有没有加班费”？下列说法的错误是
北京80?业加班不给加班费。
各单位或部门确因工作需要加班，经本部门经理和分管领导审批后方可加班并计发加班工资。（)
加班费：休息日加班发3倍工资，法定节假日加班发3倍工资。影响因素：个人考勤（）
加班费：休息日加班发（）倍工资，法定节假日加班发（）倍工资
员工个人加班当月的作为计算加班工资的基数
企业每月加班只要不超过36个小时就不用支付加班工资。（)
根据《批量加班单》和《个人加班单》，于次月第____个工作日在WorkSmart系统中提交上月的《加班汇总表》并生成上月加班费预估，由RD/SD在线审批（）
员工无特殊情况不得加班,如因店铺缺编,节假日,大规模来货,盘点,退仓等工作需要加班,需逐级申请,谁同意后方可加班,否则视为无效加班 * （）
员工因工作需要加班,必须提前至少1天履行申报手续,填报《加班申报表》,详细说明加班事由及加班人员;特殊情况无法提前申报,应在加班后的几个工作日内补办相关手续（）
法定节假日的加班，各车站需提前上报加班人员申请至中心考勤员处留档。按照分公司规定，加班__上报一次（）
周休日加班工资=基本工资÷21.75×（加班小时数÷8）×（）
