个人理财的基本流程包括以下几个步骤： Ⅰ.了解风险偏好； Ⅱ.制定理财计划； Ⅲ.确定理财目标； Ⅳ.检查财务状况； Ⅴ.执行理财计划； Ⅵ.评估和调整理财计划。 正确的次序应为（）
把握项目评估的关键步骤具有十分重要的意义。下列不属于项目评估的关键步骤的是（）。
采用市场价格比较法评估二手车时，参照物与被评估车辆不完全相同，但相似，车要进行调整，则调整的是（）
信息化战略规划的主要步骤包括基础信息调研、现状评估与问题分析、信息化战略目标设计和制定，其中下列不属于基础信息调研（）。
下列不属于项目环境影响论证和评估工作的程序和步骤的是（）。
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
运用市场法评估，需要调整参照物差异，不属于主要调整因素的是（）
风险评估是企业风险管理基本流程的主要工作之一，下列不属于风险评估步骤的是（）。
以下考核指标中，使投资中心项目评估与业绩紧密相联，又可使用不同的风险调整资本成本的是（ ）。
下列不属于风险评估步骤的是（）。
用现行市价法评估二手车时。当找不到与被评估车辆相同的车辆作为参照时，我们会找其他类似车辆进行类别调整。下面属于类别调整的项是（）
下列不属于工程风险评估步骤的是（）
选项中属于评估与调整原则的是
属于评估与调整原则的是
属于评估与调整内容的选项是
属于评估与调整方法的是
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
从公共管理的过程来看，始终都包括了公共政策的过程，一个简单的公共政策过程主要包括四个步骤：公共政策设计、___、公共政策评估和公共政策调整。
岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗位归类到这些标准岗位中来;(2)在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整;(3)成立岗位评估小组;(4)选出标准岗位;(5)确定所有岗位的岗位价值;(6)将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。
下列不属于考虑风险调整的基金业绩评估指标的是（）
属于质量成本评估法的具体步骤的是（）。
不属于考虑风险调整的基金业绩评估指标的是（）
下列考核指标中，既使投资中心项目评估与业绩紧密相连，又可使用不同的风险调整必要报酬率的是（）
