被监察单位不配合执法监察、对监察建议不提出异议又不落实整改的，监察部门应建议党组对其通报批评或对有关责任人员进行（）
公布社会个有关方面应当遵守或者周知的事项，要用（）；批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员，要用（）；表彰先进，批评错误，传达重要精神和情况，要用（）。
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
从业人员只能对该单位安全生产工作中存在的问题提出批评；不能检举、控告（）
公文改错题：对于未按标准交费的同志，要由所在单位的领导进行批评教育，并责令其进行补交。
某市直机关在抗旱救灾中作出了较大贡献，某市政府准备时对该单位和相关人员进行奖励适用的公文文种是（）。
网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对以下哪一种员工宜采用一针见血式批评？（）
乙公司是一家大型的家电零售企业。为了提高员工工作效率和客户满意度，管理层决定对企业实行客户关系管理信息系统建设。受过去一直采用手工方式工作习惯的影响，员工由于对新系统缺乏了解，操纵不熟练，开始出现消极怠工、客户信息处理错误等现象。乙公司在变革中面临的障碍属于（ ）。
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、（）。
某单位在抗洪抢险中作出了较大贡献，襄樊市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文文种是（）。
公文改错题：某市劳动局为了加强对城镇待业人员的管理，进一步做好劳动就业工作，经市人民政府同意，决定对全市城镇待业人员统一进行登记，为此，行文告知全市各级劳动管理部门及有关单位。
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝（）。
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
从业人员（）对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
《安全生产法》规定，“从业人员有权对单位的安全生产工作提出建议；有权对单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。这项条款明确了安全生产中从业人员的（）
中心支行在组织对某县支行业务检查中，发现该县支行出现一笔重大业务差错，中心支行检查组对其进行了通报批评，并责成对责任人进行追究。该县支行对经办人员进行了履职问责。问该县支行的做法是否符合履职问责实施办法的有关规定？
甲公司是一家玩具厂商。公司管理层注意到员工的工作积极性明显下降，开始出现“怠工”现象。经调查发现，原因是员工对公司的业绩评价方式不满意，认为有失公平。这一结果引起公司管理层的震动，意识到有效的评估机制应在结果的计量和行为的计量上寻求一个平衡点。下列选项中，适合该公司采用的评估方法包括()
对持证作业人员违反特种设备操作规程和有关的安全规章制度操作,情节严重的,对他们]应进行批评教育,而不必撤消《作业人员证》。()
电子收文人员在收到电子公文时，应立即进行收文登记，以免造成公文积压。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
《安全生产法》第46条规定，从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，发现问题应首先通知本单位安全管理人员。此题为判断题(对，错)。
对“季度双考”成绩差的部门单位和个人进行通报批评，对考试不及格的人员（）内不得提拔重用和评先树优
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得进行的是（）
根据《郑州市文明行为促进条例》规定，行政主管部门和单位及其工作人员在文明行为促进工作中出现哪些行为，就将由有管理权限的机关责令改正，通报批评？
注册会计师对被审单位的应收账款进行函证时,当同时存在下列情况时,注册会计师可考虑采用消极的函证方式（)。
