企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
企业文化包含哪三个层次？
文化产业具有意识形态和产业的双重属性，因而文化产业的健康发展离不开文化制度的宏观规制。文化制度指调节文化和文化经济行为的各种行为规范与准则，具体包括三个层次。问，下述哪项以外的其他各项都属于文化制度（）
理论上，企业文化包括哪三个层次？
一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）
企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成
质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
企业文化包括的三个层次是（）。
从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。
企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。
企业文化可划分为三个层次，其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是（）
从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。
安全文化分为三个层次：直观的表层文化、企业安全管理体制的中层文化、安全意识形态的深层文化。
企业文化的三个层次为（）。
简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次？
苏联模式包括三个层次,分别是社会主义的基本制度、具体的政治经济文化制度、苏联特色的经济文化政治。()
下列关于风险文化的表述，正确的是（)。A．风险文化由风险管理理念、知识和制度三个层次组成B．制度是
在对北欧多家企业的实证研究基础上，霍夫斯泰德把组织文化的测量维度分为三个层次:（)、（)和制度层。
组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）
安全文化建设包括了（）、制度层和精神层三个层次
从系统科学的角度看，企业文化可分为四个层次：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化，其中：企业的办事效率、技术水平、服务质量属于（)
