集团公司党委书记、董事长龚乃勤在经济运行暨“6+1”重点工作调度会上的讲话中指出推动作风转变奋力营造干事创业氛围，要严格按照“担当、（）、干净、（）”八字要求，提振全体管理干部的精气神。（）
干事创业一定要树立正确政绩观，做到（），求真务实、真抓实干。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出：打破干部、工人身份界限，改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度，全面推行（）管理。
我国实行的是宗教信仰（）政策，合法的宗教活动受《宪法》和法律的保护，在教育和工作中要把握政策界限，把正常的宗教与邪教区分开。
新闻主题题要正确并且有针对性，必须能体现党的政策，准确把握当前形势，同时还要注意（）
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对于“改革劳动用工制度”指出，打破干部、工人身份界限，改革按用工性质划分、多种用工形式并存的用工制度，全面推行（）管理。
党的各级领导干部必须坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起（）、（）、（）检验的实绩。
干部是党的宝贵财富，必须既（），又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。
李克强指出：加快推进（）登记制度改革，是深化商事制度改革之举，是顺应群众干事创业期望之举，也是创新政府行政管理之举，利民利企利国，对于激发市场内在活力、增添经济发展新动力具有重要意义。
中央明确提出，要大力教育引导干部担当作为、干事创业，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，突出“五个过硬”，突出实践实干实效，大力选拔（）的干部。
党的各级领导干部必须具有（），坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
对于海外游客的越轨言行，导游员要认真核实，把握政策，分清界限。这些界限主要有（）。
干部员工的思想作风存在（）问题，对工作无责任心，不关心他人的切身利益，不注意汲取群众创造的新鲜经验，不尊重客观规律，思想严重脱离实际，缺乏干事创业的激情。
通过开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，要深刻领会和把握科学发展观的（），进一步增强紧迫感和自觉性，立足加快经济社会发展，冲破不符合科学发展的思想束缚，突破影响经济社会发展的体制障碍，解决不符合科学发展的突出问题
干部始终是保持团队优秀的和,以干部对伍建设为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本（）
要在提振干部干事创业精气神上解放思想，以“三项机制”更加有效地调动和保护干部的积极性创造性，真正把解放思想的成效落在解决干部队伍中存在的问题上，着力形成激励担当作为的良性机制。()
2017年政府工作报告指出,我们要坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，坚持以()为中心，坚持宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的政策思路，坚持以()为主线，适度扩大总需求，加强预期引导，深化创新驱动，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，保持经济平稳健康发展shiyebian.net和社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
【选择题】干部是党的宝贵财富，必须既（），又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。
好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”，不是“平庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”，即要把先行先试的失误与明知故犯区分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明：（）。
全面深化改革，要完善用人导向，培养一大批想干事、能干事、干成事的”（）“干部
当代中国正处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，改革发展的任务十分繁重，前进路上的艰与险在增多。越是这样的时候，越需要党员干部奋发有为、敢于担当，提振干事创业的精气神。然而，有的人叹“官不聊生”而“为官不为”，有的人不敢担当、畏首畏尾、推三阻四，有的人习惯懒散占着位置不干事，有的人偷奸耍滑只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。专题教育就要以问题为导向，以解决问题为路径，以领导干部的精神状态为观照，促
在示范区建立健全（)机制和（)机制，鼓励探索创新、干事创业。
自治区纪委十届二次全会指出，要完善深化运用“四种形态”工作机制，认真落实（)要求，精准规范有效追责问责，进一步激发党员干部干事创业内生动力。
