在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）
严格遵守劳动纪律和各项规章制度，是企业职工道德评价标准之一。（）
社会公德，就是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。
社会评价标准和个体自我评价标准的表现是光荣和耻辱观（）
职业道德评价是指人们根据符合一定社会、阶段、群体或集团礼仪的职业道德标准，对职业劳动者的具有道德意义的职业行为所做的善或恶的（）判断。
建立健全煤炭企业节能减排计量、统计制度。煤炭企业要按照有关规定，配备计量器具和仪表，建立健全原始记录和统计台帐，并按期报送节能减排统计报表。健全和完善行业节能减排标准、设计规范、主要耗能设备能效标准和煤矿主要生产工序能耗评价体系。（）
检定、校准和检测所依据的计量检定规程、计量校准规范、型式评价大纲、定量包装商品净含量检验规则和经确认的非标准方法文件，都必须是（）。
强制检定标准计量器具包括（）的检定标准计量器具和授权的社会公用检定计量标准器具，部门及企、事业建立的最高计量标准器具。
未经组织考核的人民政府计量行政主管部门批准，任何单位和个人不得擅自改变计量基准、社会公用计量标准以及其他有关计量标准的计量性能
只有社会公用计量标准及部门和企事业最高计量标准才有资格开展量值传递。（）
如果计算器具准确度引起纠纷，以国家计量基准器具和社会公用计量标准器具检定的数据为准。
概算指标是按一定计量单位规定的，比（）更综合扩大的分部工程或单位工程的劳动、材料和机械台班的消耗量标准和造价指标。
为比较、评价机组作业量的大小和确定作业收费标准，常采用统一的（）作为计量单位。
仲裁检定是指用（）或者社会公用计量标准所进行的以裁决为目的计量检定和测试活动。
适当的标准应当具备下列所有特征：相关性、完整性、可靠性、（）注册会计师基于自身的预期、判断和个人经验对鉴证对象进行的评价和计量，不构成适当的标准。
劳动以及通过劳动对社会和他人作出的贡献，是社会评价一个人的人生意义的普遍标准。
劳动及通过劳动对社会和他人做出贡献，是社会评价一个人人生价值的普遍标准。()
劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度,正是人生价值评价根本尺度的一种具体化。
劳动和贡献的尺度作为社会评价人生价值的基本尺度，是对人生价值评价根本尺度的一种具体化（ ）
劳动以及通过劳动对社会和他人做出贡献，是社会评价一个人的人生价值的普遍标准（ ）
在我们今天所处的社会主义社会中，衡量人生价值的标准，最重要的就在于看一个人是否以自己的劳动和聪明才智为中国特色社会主义真诚奉献，为人民群众尽心尽力服务。这说明，社会评价人生价值的根本尺度是（ ）。
总量指标可用下述计量单位表示：(甲)实物单位和标准实物单位；(乙)货币单位；(丙)劳动单位。
（）是计量和评价劳动的社会标准
（）是商品价值的货币表现，是计量和评价劳动的社会标准
