下列项目中，不应通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。
下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
下列各项中，应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是（）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算的有（ ）。
下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
下列各项中，不通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。
下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。
下列经济事项应通过“应付职工薪酬—应付福利费”科目核算的是
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
工会经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。A．企业为职工购买的商业保险B．因解除与职工的
下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有()。
下列哪些项目应通过“应付职工薪酬”科目进行核算( )。
下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）
按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)。
下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（)
下列各项中,应通过应付职工薪酬科目核算的有（）
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
【单选题】下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
属于“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算的业务是（)。
